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Lo gracioso de todo, es que parece que la nueva empresa ha puesto a ciegos en la gerencia del centro, puesto, que una copia de toda la documentación en materia PRL se encuentra en el propio centro de trabajo y no escondida, precisamente….
Se puede considerar sucesión de empresa, ICM75, es mas o menos como esquematiza Sabette, por lo que entiendo Ventamina, estoy totalmente deacuerdo con el punto numero 1 que describes, respecto al punto número 2, está mas enfocado a la coordinación de actividades empresariales, mi duda se centra mas en el punto 3 que describes, pero la unica relación es como ha descrito Sabette, por lo que entiendo que estamos exentos de darles dicha evaluación, más aun de la forma en la que lo han hecho, que es lo que mas me ha irritado… y esque hay formas de pedir y formas de pedir…
No obstante, el procedimiento de la empresa nueva debe ser dar de alta el nuevo centro de trabajo y realizar su evaluación inicial, segun legislación vigente, porque de lo que estoy seguro es de que la quieren para hacer un copy-paste
Buenos dias!
Es normal, quedarse pensando en que tematica elegir a la hora de hacer un trabajao, sobre todo de fin de master, mis colegas han expuesto de una manera bastante realista las “dificultades” que puede entrañar la psicosociologia enfocada al ámbito laboral.
Mi aportación a tu cajón de ideas para la realización de ese trabajao lo titulo
” Mi estado de ánimo en mi trabajo diario “, la idea es ver como influye la vida cotidiana de una persona en el desempeño de su trabajo desde un punto de vista de la seguridad.
