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@carloss wrote:
Seguramente estas sillas acaben teniendo “éxito” en la medida en que se “compruebe” que su utilización por parte de los trabajadores mejora (no solo la ergonomía) sino (sobretodo) la productividad. Fijarse que el operario está prácticamente “atado” a la silla (por muy cómoda y ergonómica que sea) y esto es tenerlo a “piñon fijo” en la cadena de montaje. Si esto se traduce en mejor “maniobrabilidad” , simplificación de movimientos (¿neotaylorismo productivo?) y mayor eficiencia (y por tanto mayor producción a mismo coste) las sillas prosperarán (naturalmente esto se debe “vender” como una “mejora de la condiciones de trabajo” dentro del marco de la “preocupación de la empresa por sus empleados”.
Yo quiero una de estas sillas para casa (jaja ya veo a las amas/os de casa limpiando los baños, haciendo la comida o barriendo con una de estas sillas)
Tal vez, con el paso de los lustros, introducidos y asimilados estos dispositivos (de trabajo) acaben imponiéndose (y exigirse su utilización) como se exige hoy día el empleo de “medios mecánicos” para tareas de almacenaje o manipulación de cargas (transpaletas, cintas transportadoras, gruas etc) que antes se hacían “a pelo”
Hola tienes mucha razon carlos, tal vez en un futuro sean una exigencia de ley estas sillas.
Trabajando con lineas de vida
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Buenos días, lo primero es decir que opino exactamente como AITOR, he visto muchicimos casos de golpes en la cabeza de la forma mas inesperada y originadas en zonas que jamas me hubiese imaginado.
Ya que estamos hablando de un casco, mi opinion personal es que no cuesta nada llevarlo, parece que estamos planteando esto como si el casco fuese un epi muy costoso de llevar e incluso nos molestase para desempeñar nuestra tarea, gracias a la pelea y constancia de muchos técnicos “entre los cuales me incluyo” hemos conseguido que se vea normalizado el uso del casco (entre otras cosas), con esto no quiero insinuar que cuantos mas epis llevemos encima mas protegidos estaremos, pero esque el casco es algo que desde mi punto de vista veo tan elemental para trabajar…… que se me hace raro el plantearnos estas cuestiones, entendería que nos planteasemos esto en situacionesv de calor o condiciones extremas etc etcUn saludo.
Estoy totalmente de acuerdo contigo, lo del casco me parece que es algo esencial ademas que no cuesta practicamente nada y es muy util. Saludos!
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Entra o regístrate para ver los enlaces @Vintces C C wrote:
@Yanou wrote:
Hombre, pues ya más o menos es eso. Lo de entregar la documentación preventiva al cerrar la empresa ya te dice de entrada lo que piensa el legislador sobre ello. El Minimo legal para no tener sanción por no disponer de la documentación es de tres años, vale, y eso no lo sabía yo, mira por donde 😀 (o 20 en caso de las historias clínicas o 40 en caso de amianto), aunque para mí no se trata sólo de un medio legal, sino de un medio de prueba, con lo cual yo (y mi SPA coincide en eso totalmente) guardaría la documentación forever and ever. No tendremos sanción por no disponer de la documentación, sí, pero podemos tener sanción por no poder demostrar nuestra sabia, honesta e impecable actuación 😎
El mínimo legal es de tres años para las infracciones graves, pero de cinco años para las muy graves (luego cinco años). art.4.3 “Prescripción de las sanciones” (LISOS)
Saludos
Muy cierto lo que dices esos mismos tiempos tengo entendido, y es muy cierto la documentacion debe tenerse de por vida porque nunca sabes cuando necesitaras de ello.
Trabajando un poco para lineas de vida Madrid
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Si bien “teclear” es una actividad considerada “factor de riesgo” para el STC, no obstante, si no recuerdo mal, el STC NO es enfermedad profesional para los “usuarios de PVD” al no estar asociada a dicha “ocupación” en el cuadro de EEPP.
Sería en todo caso una “enfermedad relacionada con el trabajo” pero en este caso hay que demostrarlo y el proceso es largo e incierto.
Igualmente una vez diagnosticado el STC si sigues en activo, podrías ser declarado “trabajador especialmente sensible a determinados riesgos” y vía vigilancia de la salud, procedería, en su caso, proponer adaptaciones en tu puesto de trabajo (no sé, tal vez teclado ergonómico -partido- que evite la desviación cubital de la muñeca) reposamuñecas, etc..
Muy buena informacion gracias por compartirla amigo, de verdad ignoraba esto. Saludos!
Trabajando con Jhonatan Abel Hoyos Daza
Entra o regístrate para ver los enlaces @rogue wrote:
Hola,
primero señalar el área a medir, en un lay out,
colocar monitores ( termometros ambientales estratégicamente colocados , con rangos de humedad relativa ( Termohigrometros ) y después medir la velocidad del aire ! . Con esto utilizas el método de Fanger ; para stress termico . ó Si son temperaturas extremas abatidas , puedes utilizar el Evalfrio ó bien calcular ïndice de viento frio ( google ) y marcas resultados sobre tu Lay Out e implementas medidas de mitigación ó controles o barreras ……Fácilisimo , no se si tengan normativa ; pero es un buen inicio …lo que recomiendo ……( ojo da más datos , es cerrado el lugar ; estibadores ( aire libre ) que a las actuales condiciones en Europa , calculo más de 10 bajo cero , con sensación termica a menos 16
el año pasado estuve en Burgos , donde los mangos se ponen de contexto preciosos y mas menos….ojalá no este equivocado y si no pues ni hablar ….del clima , pero es que no das más datos…. atteHola gracias por la informacion, de verdad desconocia esto. Saludos!
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Entra o regístrate para ver los enlaces @Aitor- TSPRL wrote:
Yo uso gafas por tener miopía y, cuando tengo que utilizar gafas de protección, me las pongo encima de las mías. Para ello, llevo unas gafas amplias. Yo optaría por esta medida, así te aseguras de que no tendrás problema alguno.
Saludos
Exactamente en la empresa donde trabajo las personas que tienen problemas en la vista hacen esto, solo son lo suficientemente grandes para que puedan usarlas.
Pensando en Comprar cascos de moto para tu seguridad
Entra o regístrate para ver los enlaces Hola a mi por los momentos no me ha sucedido lo del anuncio, pero es interesante la herramienta que comenta el amigo albert massa, la probare para otras paginas con las que si me sucede esto. Gracias
Aqui puede encontrar Servicio de meseros para sus reuniones.
Entra o regístrate para ver los enlaces Hola, pues yo soy bastante novato en el tema pero si me interesa saber mucho de este tema pues trabajo mucho tiempo en esta area, seria bueno si algun experto explicara mas sobre esto. Saludos!
Trabajando para lineas de vida Madrid
Entra o regístrate para ver los enlaces @Yanou wrote:
@2000 wrote:
Para beberse la leche o el cartón?
No, hombre, el cartón igual se lo fuman, visto lo visto 😆 😆 😆 😆 😆 😆 😆
En fin, lo dicho por los compañeros, nada de leche que puede ser peor. Hay que proteger al trabajador de forma eficaz y dejarse de inventos del TBO que acaban trayendo más problemas que soluciones.
¿Cómo se ataja eso? Pues a quien te pida el cartón de leche, le dices que si no te trae la normativa o el estudio científico en el que se apoya, que tú no puedes justificarlo ante la dirección. Eso sí, si te traen un estudio o una normativa sobre eso, compártela con nosotros, puede ser muy interesante jejejeje.
Totalmente de acuerdo contigo amigo, saludos!
Trabajando un poco para Web Services Enterprise
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