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¡Qué interesante!
Gracias por este descubrimiento.Personalmente me gusta esta opción. Hay alfombrillas para el ratón que las incorporan y pienso que ayudan a tener una buena postura de muñeca a la par que ofrecen un apoyo. que en definitiva es un descanso para el antebrazo.
Depende de lo que tenga que hacer una vez se siente en ella.
Tendrá que ser estable (nada de ruedas), tener una base de sustentación en relación con la altura a la que se realice la tarea, sencilla y segura para subir, bajar y permanecer sentado, …
Según lo que haga puede necesitar respaldo, lo ideal es que éste tenga regulación de altura y bolsa lumbar.
Habrá que ver si los brazos serían un estorbo o por el contrario le ayudarían a permanecer bien sentado …..
Depende ….Pienso que el RD 487/97 te dará ideas obre la alura de manipulación, cuando menos, es decir, a que´altura situar las camillas cambia pañales, bañeras, tronas, etc…. todos aquellos elementos que tengas que utilizar para determinadas tareas que hayas de hacer con niños que no tienen todavía capacidad para hacerlo solitos (seguramente menores de 2/3 años). No te olvides de los problemas de seguridad, y ten en cuenta lo inquietos que son y que debes hecerles imposible el acceso a lugares desde los que caerse o a productos peligrosos.
9 abril, 2008 a las 07:43:34 en respuesta a: Obligación disponer elevador #104857 Agradecimientos: 0Mejor que nada ya es. De todos modos hay que escuchar a los trabjadores, normalmente, como conecen mejor que nadie las dificultades de su propio trabajo, dan también con las mejores soluciones. ¿Cuanto se tardaría en amortizar el montacargas?, a lo mejor no es para tanto.
3 abril, 2008 a las 08:15:23 en respuesta a: manipulación manual de cargas #105645 Agradecimientos: 0El INSHT tiene un video de manejo de cargas actualizado, creo que con fecha del 2005, en él figuran también elementos de ayuda muy modernos.
No dejes de hacer algún ejercicio práctico.
Para el tema de 'acoso sexual' consulta el Artículo 7 de la Ley de Igualdad 3/2007.
Consulta la pregunta que hizo Nbj el día 25/03, tiene todas las respuestas y direcciones de internet muy interesantes.
Hoy en día, cualquier casa que comercialice con sillas de trabajo ha de tener una línea que cumpla con los requerimientos del RD 488/97, sobre riesgos en trabajos con pantallas de visulización de datos, que en uno de sus anexos detalla las características mínimas que ha de tener la silla de trabajo en estos puesos, y entre ellas menciona el apoyo lumbar.
Yo pido este tipo de sillas para muchos puestos de trabajo con independencia que que manejen ordenadores. Cualquier casa que haga mobiliario de oficina te puede ofrecer sillas con apoyo lumbar.6 marzo, 2008 a las 06:52:48 en respuesta a: Distancia mínima en el puesto de trabajo #108730 Agradecimientos: 0En el RD 486/97 de Lugares de Trabajo ya no se mencionan explicitamente distancias mínimas. En mi equipo de trabajo seguimos aplicando la antigua ordenanza, intentando mantener las distancias y espacios que en ella se reflejan.
En los puestos de PVD, como muchos cuentan con mesa con ala, intentamos mantener ese espacio 'cuadrado' como el propio para cada puesto de trabajo y como pasillo entre un puesto y otro, 80 cm de pasillo como mínimo. También hay trucos para optimizar el espacio común, por ejemplo colocando las mesas contra las paredes y haciendo que el espacio de pasillo se comparta con el de sentarse, cuando hay poco espacio es lo que mejor funciona.27 febrero, 2008 a las 08:07:46 en respuesta a: Puesto de trabajo aislado con una sola person #110029 Agradecimientos: 0Consulta la NTP 344, te dará muchas ideas.
5 febrero, 2008 a las 09:05:55 en respuesta a: pantallas TFT, dimensiones mínimas #112783 Agradecimientos: 0Consulta la NTP 694, que complementa a la 678.
10 enero, 2008 a las 13:42:06 en respuesta a: Evaluación de riesgos psicosociales #115715 Agradecimientos: 0Si que está obligada por ley, la lástima es que los propios técnicos de prevención muchas veces obvian o minimizan la importancia de estos riesgos. No se nos olvide que hay un montón de trabajodres cada año que sufren infartos, otros sufren mobbing, otros tienen un absentismo alto…. esto es sintomático ¿no?
Estos riesgos existen y hay que hacer a las empresas cumplir con la ley.10 enero, 2008 a las 11:05:29 en respuesta a: trabajo con portatiles: adecuación #115773 Agradecimientos: 0Según yo lo veo, si el trabajador anda por ahí todo el día y necesita el ordenador de acá para allá … pues un portátil, y si me apuras con troli (o como se escriba). Un teclado convencional yo se lo pondría para aquellos momentos en los que de verdad se siente a teclear más de una hora seguida, si se lo tiene que llevar en el troli, pues vale, por lo menos no le pesará y supuestamente podrá realizar su tarea con mayor confort.
8 enero, 2008 a las 15:22:41 en respuesta a: Evaluacion ergonomica de pvd #116113 Agradecimientos: 0La propia Guía del evaluación de PVD del INSHT lo tiene.
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