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Saludos desde Venezuela, Antorcha,
En muchas empresas las restricciones y prohibiciones al tabaquismo han sido esplendidamente aceptadas por los no fumadores. Cada empresa aplica sus prohibiciones en función a sus intereses y ambito legal del entorno. Por ejemplo, en la empresa donde laboro no esta permitido fumar en ningun lugar, ni siquiera en los estacionamientos, aun tomando en cuenta que la única norma en Venezuela sobre tabaquismo es la aplicada mediante impuestos a las tabacaleras y una ordenanza municipal sobre la prohibición de fumar en instalaciones oficiales (del Estado). Por tanto, las empresas toman el principio que dicta la seguridad (prevención contra incendios), la higiene (suciedad por filtros, cenizas, olores molestos y humo) y el respeto por los demás (respeto a los no fumadores que, además, son mayoría).
Recuerda que la empresa que te contrató no especifico que tienes un determinado momento de tu horario para fumar, sin embargo si te especificó cuando puedes ir a comer y tienes libre permiso para ir a las instalaciones sanitarias. Las empresas no contrata fumadores sino trabajadores.La verdad no entiendo como un mono te pide un cigarro mientras trabajas pero supongo que si cumples con tu trabajo plenamente y no te encuentras sometido a un régimen laboral donde se requiera de tu presencia permanente (atención a clientes en espera o centro de atención telefónica, etc) podras darle al mono un cigarrillo, siempre y cuando dicho primate lo consuma en los lugares habilitados por tu empresa para tal fin y no se trate de una droga ilegal. Supongo tambien que son muy tolerantes en tu empresa ya que habilitaron un sitio especial para fumadores, es decir, tienen mucha suerte. Mi recomendación, como siempre, es: deja de fumar y evitaras tantos líos. Recuerda que el derecho a fumar, legalmente hablando, no está establecido, sin embargo el derecho a no ser perjudicado por un tercero si lo está.
Salud!Saludos, si la evaluación que te encuentras haciendo es solamente sobre radiación y calidad de la pantalla para la visualización de datos no es necesario tomar en cuenta otras variables. No obstante, si estás haciendo una evaluación ergonómica es indudable que debes tomar en cuenta aspectos como confort térmico, posición adoptada al momento de usar la pantalla, evaluación del puesto de trabajo en general (disposición de las herramientas de trabajo), iluminación, ruido, vibración.
Saludos desde Venezuela
Recuerda que, si bien las ropas y el ambiente tienen colores similares, las máquinas, los bordes cortantes, los escalones, irregularidades en el piso, pasamanos y todos aquellos elementos móviles deben estar señalizados o demarcados con colores llamativos, generalmente se emplean franjas amarillas o símbolos.
Para empezar sugiero cambies los colores de las paredes por colores claros y ténues para dar sensación de espacio y tranquilidad (verde claro, azul claro, amarillo tenue).
La ropa es lo mas fácil de modificar, verde o azul son colores comúnmente empleados.
Salud desde Venezuela.
(lamentamos los hechos ocurridos en Madrid)
Puedes conseguir tambien bastante información en:
Saludos desde Venezuela
Entra o regístrate para ver los enlaces 9 marzo, 2004 a las 11:38:23 en respuesta a: Detectores de Incendios – Tipo y Ubicación #255255 Agradecimientos: 0Saludos, para este tipo de actividad se recomiendan detectores de humo, bien sea opticos o iónicos. Si decides instarlos debes seguir las recomendaciones del fabricante (cobertura). Tomando en cuenta que el area de cobertura es circular, debes solapar algunas areas para no dejar desprotegidas otras. Recuerda instalarlos en la parte mas alta del techo y no en columnas, ya que en la parte mas alta se acumula el humo.
Recomiendo identifiques las tuberías para el cableado segun la normativa de tu País (Estado, Municipio o Provincia).
Saludos desde Venezuela
Existen diversos trabajos en donde es realmente imposible conseguir permanentes condiciones de confort térmico.
Te recomiendo para la valoración del estrés térmico y límites superiores de temperatura, un índice comunmente aplicado: el indice WBGT. Consulta allí aparece una nota técnica sobre dicho indice y los distintos regimenes de trabajo dependiendo de la carga térmica y metabólica.
Salud
Entra o regístrate para ver los enlaces Si no es posible colocar pantallas protectoras, trajes termicos, o de alguna manera encapsular la fuente de calor, se deberán utilizar los criterios establecidos de adecuacuación de régimenes de trabajo descanso, segun la valoración del riesgo de estres termico (indice de WBGT).
En puedes conseguirlo.
A. Castañeda
Venezuela
Entra o regístrate para ver los enlaces espero que este link te ayude
Entra o regístrate para ver los enlaces Estos enlaces pueden ser de utilidad
Saludos,
Adrian Castañeda
Venezuela
Entra o regístrate para ver los enlaces 30 agosto, 2001 a las 19:42:45 en respuesta a: Riesgo higiénico en la fabricación de cañizo #313465 Agradecimientos: 0Recuerda que las partículas en suspención de tipo orgánicas, como en este caso, pudiesen ser causante de reacciones alégicas y/o molestias tanto oculares como del sistema respiratorio en general.
Recomienda el uso de mascarillas para polvo, examen por médicos ocupacionales y lentes de protección cerrada.
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