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Epi son todos los equipos que puedan protegerte de un riesgo que no haya podido evitarse por otros medios. Por ejemplo, los guantes de goma pueden ser un Epi siempre que te eviten cortarte o que se te agrieten las manos….
Las zapatillas de la calle, dependerá del suelo. Pienso que si el suelo es resbaladizo tendrás que llevar un calzado con suela de goma para no escurrirte. Si el suelo va a estar mojado todo el tiempo, tendrás que tomar otras medidas de prevención (poner una especie de moqueta o tablas de madera, etc). En función del suelo, tendrás que llevar un calzado u otro
En mi opinión, vosotros tendríais que exisgir a los autónomos un certificado de que poseen la formación necesaria para desempeñar el trabajo que están desempeñando y un certificado que aceredite haber superado el reconocimiento médico. Por vuestra parte le daríais lo mismo que a las demás contratistas, el estudio de seguridad y salud en el que indicais los riesgos que entraña la obra y la situación de la misma.
La verdad es que pienso que las sanciones a los trabajadores no están incluidas en la ley a menos que no causen un daño a una tercera persona.
Yo pienso que las sanciones a los trabajadores por parte de la empresa corresponden a reglas internas de las mismas, que deben ser acordadas por el empresario y sus trabajadores, aceptadas por ambas partes y firmadas.
No estoy segura. Yo te aconsejaría que fueras al instituto, te dieras de alta como técnico y que allí preguntes directamente y ellos son los que mejor te lo van a decir.
mira en el decreto 31/2003 de 13 de marzo que el reglamento de prevención de incendios de la comunidad de madrid
Una vez que hayas definido los riesgo que se encuentran en la empresa tienes que proponer las medidas preventivas que eliminarían o minimizarían dichos riesgos. Posteriormente tienes que realizar una planificación proponiendo para cada medida la prioridad, el responsable de llevarla a cabo y la temporalización.
PIenso que el responsable es la empresa usuaria de informar del tipo de trabajo y de los epis que el trabajador va a necesitar para desempeñarlo y la Ett de darle la formación acorde y proporcionarle los epis necesarios
Tu empresario te tiene que proporcionar los epis necesarios para realizar tu trabajo. En este caso todos los referentes a soldadura (pantalla, mandil de cureo, polainas de cuero, botas, guantes, …..) y además lo más importante darte formación e información necesaria para que conozcas el procedimiento de trabajo que debes seguir para evitar riesgos, los riesgos derivados de tu trabajo y la forma de evitarlos.
Por otro lado decirte que los humos de la soldadura son altamente nocivos para la salud. Tu puesto de trabajo debe estar ventilado o de forma natural, o si esto no fuera sufieciente de forma mecánica o forzada.
eL TRABAJADOR TIENE LA OBLIGACIÓN A COLABORAR CON SU SERVICIO DE PREVENCIÓN Y CUMPLIR CON LAS INSTRUCCIONES EN MATERIA PREVENTIVA.
SI TRAS EVALUAR EL RIESGO LA MEDIDA PREVENTIVA MÁS ADECUADA PARA EVITARLA ES ESA QUE HAS APUNTADO, ESTÁN EN LA OBLIGACIÓN DE CUMPLIRLA.
DE TODAS FORMAS DEBERÁS INFORMAR A LOS TRABAJADORES PARA QUE CONOZCAN LOS RIESGOS DERIVADOS DE SU TRABAJO Y LA FORMA DE EVITARLOS.
a una empresa de 60 trabajadores les corresponden 2 delegados de prevención que tendrán que elegirse y ser elegidos de los delegados de personal. La empresa podrá decidir si prefiere otra forma de elección.
El primer paso siempre es dar información a los trabajadores sobre las funciones que desempeña un delegado de prevención.
MIRA EN LA PA´GINA DEL INSTITUTO. ALLÍ PODRÁS ENCONTRAR TODOS LOS TEMAS DENTRO DEL TEMA DE SEGURIDAD.
QUE TENGAS SUERTE
yo supongo que la forma de averiguarlo directamente es llamando a tráfico.
Creo que sí tienen que llevar el cahleco en todo momento incluso cuando la vía esté bien iluminada.
lo de lainvestigación….bássate en el informe de tráfico
