- Este debate tiene 7 respuestas, 4 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 15 años, 3 meses por carloss.
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Buenos días a todos,
Me veo en la tesitura de explicar a grupo de trabajo la diferencia entre variedad, monotonía, repetitividad y rutina del trabajo y a la hora de aclarar los conceptos yo mismo me acabo haciendo un lío.Puede haber un trabajo repetitivo pero no rutinario?
Puede ser el trabajo variado (no monotono) y a la vez rutinario?
Si alguien me puede ayudar a presentar esta ensalada, masticable se los agradeceré mucho.
Saludos.Buenas Carlos,
1.- Puede haber un trabajo repetitivo pero no rutinario?
Podría ser.
2,- Puede ser el trabajo variado (no monotono) y a la vez rutinario?
Yo creo que no.
No creo que puedas establecer diferencias de dos palabras sinónimas. Creo que monótono y rutinario son sinónimos. También podría considerarse sinónimo de ambos “repetitivo”, depende de lo que consideres por repetitivo. (un movimiento repetitivo,…).
Por ejemplo, mi trabajo puede parecer “rutinario”, “monótono”,… Viajo, hago inspecciones, hago informes. Viajo, hago inspecciones, hago informes. Viajo, hago inspecciones, hago informes…, Pero no es repetitivo: No viajo al mismo sito, no hago las mismas inspecciones, no hago los mismos informes.
Pero, joder ¿y si lo digo al revés? , Viajo, hago inspecciones, hago informes. No viajo al mismo sito, no hago las mismas inspecciones, no hago los mismos informes.
Es repetitivo, porque hago lo mismo, pero no es monótono ni rutinario porque cambio. O, es variado, porque cambio, pero es monótono porque siempre es el mismo ciclo. Me cago en la p…Carloss, ¿no tienes otra cosas sobre la que dar la charla hombre? ¿Tu te crees que estamos para estos come cocos?
Ale, te devuelvo la pregunta:
¿Puede haber un trabajo repetitivo pero no rutinario?
¿Puede ser el trabajo variado (no monotono) y a la vez rutinario?
Saludos.
Gracias, veo que estás como yo, con la ensalada de conceptos.
Yo pregunto porque hete aquí que aplicando el metodo FSICO en los items referidos al “contenido del Trabajo” como factor de riesgo psicosocial, las preguntas de los “subfacores” que orbitan el factor central son:
item 26 Repetitividad
¿consideras tu trabajo repetitivo?
Item 28 Variedad del trabajo
Consideras tu trabajo variado
item 29 Es tu trabajo rutinarioLa repetitividad es facil de cazar se refiere a ciclos de actividad que se repiten en el tiempo. Pero no implica rutina.
un porcentaje alto indica que su trabajo es repetitivo pero nada o poco rutinario y variado (osea poco monotono) Por tanto sinonimos no son, y la pregunta que me espero es ¿como puede ser repetitivo y no rutinario? De entrada ya me has dado una idea: devolverles la pregunta y que piensen coño.
Un saludo.Pues ya me has dado tu otra idea.
Si dices que “La repetitividad es facil de cazar se refiere a ciclos de actividad que se repiten en el tiempo. Pero no implica rutina.”
Y preguntas que “¿como puede ser repetitivo y no rutinario?”
Pues ahora te respondo de nuevo con lo de mi trabajo.
Es repetitivo, porque viajo, hago inspecciones, hago informes…, (son ciclos de actividad que se repiten en el tiempo), pero no es rutinario, porque no viajo al mismo sitio, no hago las mismas inspecciones, no hago los mismos informes (no implica rutina).
¿No?
Jeje.
Me encanta este dialogo…
Saludos.
Mira este está igual
Y la wikipedia no te digo
fijate dice que “La monotonía en el trabajo surge de realizar tareas repetitivas sin apenas esfuerzo y de forma continuada en el tiempo, así como la ausencia de iniciativa personal en la organización de la tarea que se realiza
Se ve que no han aplicado el fsico del insht. pues segun la wiki la monotonia (antonimo de variedad) surge de la repetividad…sin embargo no siempre van de la mano. Monotonía, repetitividad, rutina…son la misma mierda.
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Es complicado hacer distinciones entre estos términos….Yo considero siempre una tarea repetitiva aquella que por definición se realiza en ciclos cortos de tiempo, mas de dos veces por minuto en principio…y por trabajo monótono el que no es capaz de estimular al trabajador fisiologica y psicologicamente. Nuestro trabajo no es repetitivo, podría ser monótono si las evaluaciones fuesen siempre del mismo tipo de empresa y consistieran en cortar y pegar…pero vamos, que si preguntases a 50 personas cada una te daria una definición distinta!!!Si desde luego nuestro trabajo de prevencionistas repetitivo no es, ni monotono (es al contrario muy variado pues hay de todo)y tampoco rutinario. En este sentido psicosocialmente estamos muy bien, en este sentido…
la pregunta era porque estamos en fase de analisis de una evaluación de personal administrativo, la mayoría contesta que su trabajo les resulta repetitivo pero a las preguntas de variedad y rutina contestan que les resulta variado y con sentido y poco o nada rutinario. (mayoritariamente) por eso me quede pensando (pues conozco bien este trabajo)cómo les parece repetitivo y no rutinario (yo incluso diría que rutinario pero no repetitivo) pero claro los trabajadores no son técnicos y contestan a las preguntas según les sugiere el sentido que le dan a los términos y coloquialmente repetitivo para la gente no es lo mismo que repetitivo para nosotros.
Muchas gracias
Un saludo. -
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