- Este debate tiene 5 respuestas, 6 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 20 años, 11 meses por
.
-
Entradas
-
Hola y gracias de antemano. Estamos realizando audiometrías en una empresa en la que las mediciones de ruido no superan los límitres permitidos. En caso de detectar hipoacusias en algunos trabajadores, ¿cuales serían la srecomendaciones?
Estoy calculando el % de pérdida global de audicion. ¿cuales son los porcentajes de pérdida a tener en cuenta y las recomendaciones que hay que dar en cada caso? ¿donde puedo encontrarlo?
Gracias.
En caso de detectar hipoacusias en trabajadores no expuestos a ruido habrá que deribarlos al sistema público de salud
La hipoacusia de origen laboral tiene unas caracteristicas muy concretas como son: bilaterales (excepto en accidentes), empieza en la frecuencia de 4000 Hz y luego se abre en abanico. SIempre hay que diferenciar de las Presbiacusias debidas a la edad que empiezan en bandas más agudas. Por lo tanto hay que descartar que las hipoacusias se deban a otra causa, ya que por exposiciones menores a 85 dB(A) es muy improbable que se encuentre alguna perdida de audición. En esos casos estaremos en el terreno del Inconfort (discomfort) acústico que no produce jamás hipoacusia.
Considera también que la hipoacusia actual puede tener su origen en el pasado. Aunque el nivel actual de ruido no supere esos límites establecidos, los trabajadores que ya presenten signos de hipoacusio deben ser considerados especialmentes sensibles, lo que obliga a extremar las medidas para protegerlos del ruido.
La vigilancia de las personas con hipoacusia pasa por obtener una ficha clínica del trabajador, saber si antes estuvo expuesto en otro trabajo a ruido. Si tiene hipoacusia se debe determinar la evolución que este individuo tiene en el puesto de trabajo a través del tiempo, de aquí se obtienen dos grupos a) los que no le avanza, ellos no tienen problema para continuar trabajando b) los que le aumenta la hipoacucia, debes sacarlo del lugar de trabajo. Todo esto es independiente de la utilización de EPI.
La hipoacusia es una pérdida de audición en ambos oidos, si es en uno solo ya no es sordera profesional. Existen protocolos para las realizar las audiometrías.
Estimado compañero:
Hay dos factores a considerar, por un lado el carácter profesional de las hipoacusisas y por otro los riesgos. Debes valorar la capacidad para trabajar en condiciones de seguridad en función del puesto de trabajo. Yo he dado no aptos a trabajadores de la construcción cuyas hipoacusias no eran laborales.
Un saludo
Javier
- El debate ‘ VALORACION DE AUDIOMETRIAS’ está cerrado y no admite más respuestas.