trabajo

Hola, espero que se encuentre bien, le comento , las causas del ausentismo laboral, pueden ser consideradas desde un punto de vista del Clima de la organización, cuando en la organización se genera un ambiente carente de integridad y de responsabilidad social, se puede esperar muchas cosas por parte de los empleados , entre ellas el ausentismo laboral.

¿Qué lo provoca?

Puede ser provocado por:

falta de credibilidad por parte de los superiores

Falta de compromiso y de ambientes adecuados para trabajar( armonía, )

deficiencia en el ambiente: inseguridad, alto indices de accidentes,

Empleados dan ideas y no son tomados en cuenta.

Muchas decisiones no involucran a los empleados.

Choque cultural.( empleados nuevos).

las organizaciones cuando se centran en resultados y si esos resultados no involucran a los empleados estos tienden a alejarse o evitar un compromiso con la organización

recordemos que las empresas están formadas por empleados y se deben a sus empleados, empleados bien estimulados empleados que darán resuiltados

Otros de los problemas tiene que ver con la explotación laboral, empleados con salarios inferiores a los sueldos del mercado laboral.

nivel de enfermedades ocupacionales altas,

Ejecutivos con poca credibilidad, miedos originados por no conocer un equipo o un nuevo proceso, aflicciones personales, como enfermedad de un ser querido, conflictos conyugales, fallecimiento de familiar,ausentismo por alcoholismo, uso de drogas, divorcios, etc.