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Buenos dias:
Estoy trabajando como enfermera de empresa en un SPA y me han ofrecido la oportunidad de irme a otro trabajo con mejores condiciones. Mi duda es si yo puedo tener el titulo en los dos trabajos o es exclusivo de donde trabajes como enfermera. GraciasUhm…. creo que no es válido en la otra empresa.
Conozco el caso de un médico de empresa al que obligaron a estudiar medicina y el MIR de nuevo al cambiar de empresa donde trabajaba…
Cosas de la vida, oye…
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/la titulacion que supongo que es academica no te la da la empresa para la que trabajas.
Acude a tu colegio profesional de tu provincia y te informaran adecuadamente del temaPero bueno….
El título es tuyo y nada más. lo utilzas a tu gusto y en el lugar que quieras.
Lo has preguntado esto en serio??????
Lo he preguntado porque tenia entendido que solo puedes tener el titulo para un cierto numero de reconocimientos médicos.
Esto, Ruda, creo que así nos lías más…
¿Cierto número de RRMM? Es la primera vez que oigo algo por el estilo…
Cuéntanos el problema…
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
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https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/El problema que tengo es que donde trabajo ahora que es un SPA le dieron la acreditación en vigilancia de la salud con mi titulo de enfermera de empresa, y hoy tengo una entrevista con otro servicio donde las condiciones son mejores, y no se si tengo que retirar mi titulo del 1er trabajo o puedo estar dada de alta en los dos citios como enfermera de empresa.Gracias a quien me puedad contectar.
Hola
la acreditación, que supongo que es a lo que te refieres, depende del nº de horas que trabajes en cada servicio, si trabajas 4 horas en cada uno, supongo que no habría problema, y sobre todo saber si tienes firmada exclusividad, que es muy común en estos temasDurante muchos años he prestado mis servicios como ATS-DUE de Epresa en varias empresas a la vez, el único requisito, no académico, es hacer la “declaración de pluriempleo”. Si en el Colegio no te informa a tu satisfacción acude a la Delegación del Gobierno. Tendras que rellenar un formulario conjuntamente con tus empresas a las que prestas servicio, ya que ellas han de ditribuirse los gastos a la SS, dependiendo de las horas en que trabajes en cada una (ej: en una 3 horas y en otra 4 horas, la primera pagará el 30% y la otra el 70%) más o menos. Tú, sin embargo, pagaras la parte que te corresponda (sin %) en cada una de ellas. De ésta manera a la hora de la jubilación te pagarán el tope máximo.
A mi en unajornada completa=La empresa pagaba el 66,66%. En la otra media jornada=el 33,33%.
Espero haberte ayudado.
Que la suerte te acompañe.
ApiculaseniorEl problema lo tiene el SPA actual, si la acreditación estaba basada en tener una enfermera del trabajo a jornada completa. Tendran que fichar a otra persona con el titulo. Pero eso ya es problema del SPA.
Exactamente, ¿cual es la pregunta?,¿te quieres ir de la empresa en la que estas actualmente?
La cuestión está en que el como enfermera de empresa puedes trabajar donde te de la gana, efectivamente no puedes sobrepasar de un 200% me parece de actividad laboral. El título vala para un determinado número de trabajadores no de RRMM si te metes en el apartado de salud laboral de tu comunidad imagino que vendrá la legislación aplicable en tu caso.
Si lo que quieres hacer es irte de la empresa en la que estabas pues simplemente te vas, y que no se te olvide notificarle a salud laboral de tu comunidad que ya no prestas servicio en esa empresa y por tanto no pueden seguir usando tu título.
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