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MI PREGUNTA ES UN POCO AMBIGUA, PERO EXISTE ALGUNA NORMA O SIMILAR QUE FIJE EL TIEMPO MÁXIMO EN HACER UNA EVALUACIÓN DE RIESGOS DE UNA EMPRESA? PUEDE ESTAR EN DOS MESES?
Se puede estar todo el tiempo que uno desee y quiera hacer la evaluación perfecta o no, yo recomiendo primero hacer una basica y en las revisiones posteriores ir ampliando los campos siendo mucho mas exigente
Evidentemente no hay un tiempo definido para hacer la evaluación.El mismo dependera de muchos factores, tales como nº de trabajadores, puestos a evaluar, peligrosidad de los mismos, colaboración de la empresa, etc…
Hay empresas que con dos dias sobra tiempo y empresas que con dos años no es suficiente. Dependera del tamaño, actividad y circunstancias de la empresa. Ni siquiera puede fijarse un tiempo determinado para un puesto de trabajo. Un puesto de dependiente en una papeleria es muy facil de evaluar pero un puesto en un taller con manipulacion de productos quimicos que exigira mediciones de ruido, contaminantes, etc. llevara muchos dias.
Que yo sepa no existe nada escrito sobre el tema. El tiempo necesario puede ir en función del número de trabajadores, número de puestos de trabajo a evaluar, extensión de los lugares de trabajo, si hay que hacer mediciones higiénicas o no, etc. etc.
El tiempo estimado para hacer una evaluación de riesgos en una empresa depende de varios factores, cantidad de personal, cantidad de áreas de trabajo, tipo de actividad de la empresa, superficie edilicia que ocupa el personal de la empresa, cantidad de turnos que trabaja la empresa, grado de apoyo de la empresa, y los mas importante es si la empresa no cambia o recombierte al personal en sus actividades, no es lo mismo una empresa que una industria que se dedica a una actividad o varias en un lugar fijo, las empresas de construcción requieren un trabajo diferente por que las obras las hecen en distintos lugares con diferentes condicioes, por ello el tiempo puede ser eterno y eso depende de las condiciones arriba dichas.
En ninguna parte fijan los tiempos de ejecución de una determinada evaluación.
Lógicamente, debemos de pensar que si no se realiza esta evaluación, puede el personal estar trabajando sin conocer los riesgos que involuv+cra su trabajo. Luego, las probabiloidades de accidentasrse o de enfermarse por problemas de trabajo, es alta. El problema que no habría nadie que normalizara su trabajo de manera de hacerlo seguro. Es decir, no habría educación en Prevencion de los riegsos laborales en los peustos de trabajo.
Consecuente con lo anterior, es ético que las evaluaciones se realicen antes que el persoanla comience su trabajo en una determinada empresa.
El tiempo es muy importante si lo que evaluamos tiene una peligrosidad considerable,
lo importante es adaptar al individuo al puesto de trabajo con los menos riesgos posibles,
siempre se ha dicho, que quien corre se cae antes.
Jsor Otero
El tiempo será el necesario para evaluar TODAS las situaciones de riesgo que haya, por lo que puede durar un día o un mes. De todas maneras, la evaluación es algo dinámico, pues pueden aparecer riesgos nuevos que impliquen la actualización de la evaluación.
Sólo existe la obligación de programar las actividades preventivas cuando se vayan a desarrollar en un periode superior a un año, para lo que debe redactarse una programación anual.
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
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