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Mar 2,
yo, cuando diseño sillas adecuadas a la función o tarea que se desarrolla, tomo en cuenta, al margen de toda norma legal (las que en general o son erróneas o al menos incompletas) al menos tres grados de libertad: altura variable del asiento, altura variable del apoya espalda, altura variable del apoya brazo si es necesario por la tarea o función, pero además agrego grados de libertad referidos a la inclinación del asiento y apoya brazo, además del grado de libertad referido al giro horizontal,
si queremos ser aun más estrictos, se agregan grados de libertad de la flexibilidad del asiento, apoya brazo y apoya espalda,
a todo lo anterior se debe diseñar la forma del apoya espalda, apoya brazo (si lo hay) y del asiento,
pero aun falta algo, la calidad de los materiales con que se construyen estas sillas,
me olvidaba de algo y es agregar un grado de libertad referido al mantenimento de la horizontalidad del asiento, usado en vehículos que se desplazan por terrenos irregulares, más un sistema capaz de amortiguar las vibraciones,
luego no te guies ciegamente por normas sino que diseña o compra sillas que se adaptan a la tarea o función específica que desempeñan los trabajadores pues el fin principal de estos enseres es proprcionar comididad y bienestar durante el trabajo, lo que en forma indirecta, aun cuando no sea tu finalidad como prevencionista , redunda en aumento de productividad y de calidad,
saludos,
Pierote
cuántos y cuales grtados de libertad y calidad
Rogue,
como “yo me las doy de ergonomo”, no teórico sino que práctico, cuando tengo que visitar un puesto de trabajo, le pido al trabajador que me deje sentarme en su silla y hago o reproduzco sus mivimeintos, mi cuerpo me dice que está bien y qué está mal, lo que me ayuda luego en el diseño o la compra adecuada,
en la anterior respuesta me olvide de algo, el apoyapié, el que también debe tener grados de libertad, tanto en el ángulo de inclinación como en la altura,
algo más que olvidé,
finalmente, en algunos casos la silla, aun cuando se la óptima, no podrá corregir el problema, pues él proviene del erróneo diseño del procedimento o método de trabajo o de erróneo diseño de la mesa, útiles, equipos, otros con los que interactúa el trabajadfor, y aun cuando eligas la mejor silla, segurán los probelmas,
como vez, la cosa nunca es muy simple y uno debe inspeccionar y observar todo antes de decidir la mejor solución,
saludos, nuevamente,
Pierote
Hola Pierote,
permiteme la incomodidad de decir que el ejercicio que tú haces, deberá de ser sobre el usuario y existen ejercicios de antropometría en Software que te dirán en percentiles, que tan buena es la silla para la mayoria ; con determinadas mediciones en la posición sentado ? en lo demás de acuerdo siempre existen y se darán los problemas …………SaludosHola,
lamento mucho la fatiga visual y corporal , la hernia de disco , el dolor de cuello crónico ( no quiero llamarle S. cervical )las dorsalgias, las lumbalgias, las varices en donde ya saben y en las piernas, el s. del túnel carpiano y cubital, los estreñimientos en las mujeres y sus molestias al orinar , el sobrepeso y la obesidad, la precipitación de la hipertensión y la diabetes y las dislipidemias u otros padecimientos ya mencionados en el mismo capitulo muy a pesar de los ergonomos y nosotros los prevencionistas …….quiero terminar externando con escribir ” evitar que la gente pase gran parte de su vida sentada “…atte
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