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Hola a todos¡
Caul es es salario de un Técnico Intermedio?
Yde un Superior?
Ya que los S.P.A. no tenemos convenio ¿En qué se basan para determinar el salario base?
Estamos intentando negociar un convenio ¿Os apuntaís?
Los SPA están utilizando convenios colectivos asimilables a la actividad, por ejemplo Ingenierías, Oficinas y Despachos o Clínicas Privadas. Me consta que se están iniciando pasos para la negociación de un Convenio Colectivo del Sector entre las Asociaciones Empresariales de la actividad y las Organizaciones Sindicales.
Ténme al tanto de vuestra idea. Gracias
JCGC
Los salarios de los Técnicos de PRL, como todos en general, se rigen por los precios “de mercado”. Es decir, no es un tema de cuanto debería cobrar un Técnico, sino de cual es la cantidad mínima por la que está dispuesto a trabajar, o cual es la cantidad máxima que ofrecen las empresas. La mejor manera de conocer este precio: llamar a ofertas de empleo para Técnicos, para saber qué cantidades se están ofreciendo .La cantidad mínima ya depende de cada uno: situación personal/familiar, experiencia y/o formación que se pueda aportar al trabajo, actitud personal, …
Los SPA no tenemos convenio, cierto, pero la Inspección de Trabajo (por lo menos en Barcelona) está aplicando el criterio de que pertenecemos al de “Oficinas y Despachos”, y no al de, por ejemplo, “Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos” (lo sé por experiencia propia).
¿Qué tipo de convenio estáis negociando, de empresa o de ámbito mayor?
Lo ideal es que el salario venga determinado por convenio colectivo, de no ser así se pude determinar en función de la formación necesaria para cubrir el puesto de trabajo, que perfectamente podría asimilarse al grupo de técnicos, entre unas 150.000 pts y 250.000
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