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Saludos,
en breve voy a pasar una entrevista como Responsable de PRL, y como es posible que me hagan la típica pregunta de “¿Cuánto quieres ganar?”, me gustaría cómo está el tema económico en vuestro mundillo.Okey eres bastante explotador.
El sueldo va a variar en función de tu titulación, de las especialidades que poseas y de la experiencia que vas a aportar en ese sector y la que posee de otros responsabilidades dentro de la empresa.
Tambien va a depender de la empresa a la que quieras entrar a trabajar y de las perspectivas que tengas de ella, si la consideras una empresa puente, una empresa estable, una empresa grande,sector en el que trabaja,…
Como no has definido tu perfil ni el de la empresa no me aventuro a decirte cuanto puedes pedir.Mi recomendación es que pidas mas de lo que te van a ofrecer. Si vas a un SPA, eres recién titulado y no aportas experiencia, dependiendo de la ciudad, pero te van a ofrecer entre 15.000 y 18.000 bruto/año. Si tienes algo mas de experiencia hasta 24.000, desde luego no es el sitio para hacerse rico. Si es SPP pide mas, aunque depende del sector. De todas formas hazte una idea mirando en infojobs.net o infoempleo.es las ofertas de todas las ciudades de técnico superior. Un saludo y suerte.
Soy de Cantabria y mis colegas por ser responsable de un SPP. ganan una media de unos 1.200 € brutos . La verdad que para el estres y la responsabilidad que conlleva mas vale ir al Carrefour de cajero .
La pregunta del millón. Supongo que si te presentas a un puesto de Responsable de PRL tendrás una experiencia previa como técnico, porque si no, no lo entiendo. Así que sabrás que en este sector cada uno gana una cosa que no tiene nada que ver con el nombre que se le da al puesto.
Entiendo que es una empresa privada y entonces sí que se complica la cosa. Habrá que tener en cuenta el número de trabajadores, la actividad a la que se dedica, qué disciplina/s asumes personalmente, cuantas personas tendrás a tu cargo, y que responsabilidades te da la dirección, entre otros aspectos.
Te puedo decir que con ese “título” conozco a gente ganando 18.000€ brutos al año y a otros ganando más de 60.000€Yo trabajo en un SPA 1100€ netos y tampoco compensa, aunque lo de tus colegas es de juzgado de guardia…
De PRL de una empresa de qué, con cuántos trabajadores, y cuántos a tu cargo, volumen de trabajo, ….
Pues desde la mierda que cobran los anteriores foreros, hasta 50.000, 65.000 o yo que se qué más.
Depende mucho, muchísimo, tipo de empresa y todo eso, ciudad, gastos incluidos, incentivos, coche de empresa, …
Y por supuesto, lo que tu te valores, que veo que no es mucho, porque si no no hacías esta pregunta, lo tendrías clarísimo.
Nunca pagan acorde a la responsabilidad que se asume ni por el estres que provoca. Una profesión donde los empresarios te contratan para no ir a la carcel e intentar escaquearse de sus responsabilidades contratando a un técnico de prevención ,no tiene precio ,para lo demás la master card . Pero el sistema funciona así lamentablemente y nos tendremos que aguantar, pero yo no quiero esta vida para siempre. Suerte
Tal y como dice Eva esta es la pregunta del millón, y tambien dice Miguel Angel, aquí se han visto comentarios que van desde 6.000 € al año por media jornada, pasando por todas las cantidades intermedias hasta llegar a 50.000 € o hasta la sarta de mentiras que te quieran decir.
Hace ya 25 años me preguntaron lo que yo queria cobrar y le dije: “Lo mismo que Ud. está cobrando”, sólo conseguí media sonrisa, y que me pagara lo mismo que a otros compañeros con mi misma categoría, 62.000 Ptas del año 81. Lo principal es que cobres un sueldo digno y que adquieras experiencia hasta que te surja una mejora salarial, o que otra empresa te pague más.
SaludosAl igual que algunos compañeros te han dicho, te diré que todo depende de tu titulación academica, experiencia, especialidades y cursos monograficos en PRL que aportes, ganas y entusiamo. Pero esto en PRL como en cualquier otro trabajo. Asi está la vida! yo te podria contar mi vida en este campo, pero es muy larga y puedo aburrir. Pero, si te aconsejo, que si TE GUSTA la PREVENCIÖN, por dura que sea, trabaja, quizás por poca pasta? o lo justo para la actividad que vas a tener, pero con el tiempo si eres constante y haces las cosas con ilusión, tu mejora profesional llega.
Para que te hagas una idea empece con 13 y estoy en +del doble! juzga tu mismo?Estoy totalmente de acuerdo con Miguel Angel, pero creo que no deberías aceptar que te “tomen el pelo”, salvo que estés muy desesperado, puesto que todos tenemos que sobrevivir o malvivir. Lo que creo que deberías evitar a toda costa es que te contraten como a un administrativo. Si tienes una especialidad es porque eres universitario con un master y esto te sitúa a nivel de sueldo mínimo en la parte alta de todos los convenios, por tanto no aceptes que te paguen lo que pueda cobrar un administrativo o un jefe intermedio que no requiera nuestra formación. A esto súmales pluses o mejoras que puedan existir.
Aún cuando no es oficial el convenio de técnicos de prevención, creo que puede ser una buena referencia a la hora de negociar el sueldo. Y sobre todo ten confianza en ti mismo, sino te pagarán menos que a la señora de la limpieza, con todos los respetos que me merece.
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