responsbilidades de trabajadores designados para la prevención de la empresa

Depende de los jueces y fiscales, aunque mi opinión es que la responsabilidad es nula. Y me baso en que tal y como lo cuentas, la empresa es un desastre, en lo que a prevención se refiere y me imagino que por ahorrar unos euros, pues eso, cogemos al primer despistado, que quiere comer todos los días, y le nombramos responsable y el empresario tan feliz. Pues que se vaya olvidando, hace tiempo que Inspección está sancionando por no firmar los Planes TSPRL o intermedios, dependiendo del tipo de obra, así como no tener organizada la actividad preventiva, no disponer de SPA, no realizar los reconocimientos médicos, etc. Me imagino que el día que le sacudan bien, cambiará de idea.

De todas formas un ejemplo, es como nombrar gerente de una empresa a un niño de cinco años o a un deficiente metal (sin quere ofender a nadie) para evitar futuras responsabilidades, lo que son es unos sinverguenzas y más vale que no ocurra nada grave porque les van a llover las hostias por todos los lados, he insisto, poca responsabilidad puede tener alguien que carece de la formación adecuada y que acepta el cargo por comer todos los días.