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Buenos días me gustaría saber si ahora con la reforma del código penal los técnicos de PRL asumimos alguna responsabilidad nueva. Muchas Gracias
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trabajando para Auxiliar veterinariaEntra o regístrate para ver los enlaces Buenos días.
Hasta donde yo sé, en materia de responsabilidad no ha habido cambios. En PRL, el responsable primero es el empresario, y a partirte de él jerárquicamente aquel en quien haya delegado actuaciones en materia de PRL (y las haya aceptado).
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
@De locos wrote:
Qué reforma??
Pues… supongo que se referirá a esta (2015):
Creo que el forero dijo en otro post que llevaba un tiempo trabajando fuera de España, así que imagino que querrá saber si había cambiado el panorama “penal” con la última modificación. Pero ya digo que en lo que tiene que ver con responsabilidades que nos puedan afectar en el ejercicio de nuestras funciones, sigue todo igual: llegado el caso, responsabilidad penal (sancionadora e indemnizatoria, no asegurable).
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Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Os dejo un enlace para la circular de la Fiscalía General del Estado, sobre consideraciones a tener en cuenta acerca de la responsabilidad penal de personas jurídicas, que afecta directamente a la PRL, dado que los delitos contra los derechos de los trabajadores se incluyen:
En cualquier caso, no hay apenas jurisprudencia al respecto; por lo que difícilmente se puede analizar la afectación a TPRL; y menos quienes no somos juristas.
Pero yo me atrevería a decir algo: Es una legislación que perjudica negativamente los intereses de técnicos y mandos intermedios de una empresa; en el sentido de que una adecuada definición de las responsabilidades internas de cada puesto, tanto previamente como una vez ocurrido un accidente; mitigaría dicha responsabilidad penal, al menos para los administradores, dueños y gerentes.
De hecho, ya muchas empresas que han empezado a sacar protocolos de cumplimiento legal, del tipo “sed todos buenos y no cometáis actos ilícitos, porque eso no va con la filosofía de la empresa”. En muchos casos, será simplemente verdad, y en otros, será un paraguas de mentira para el de arriba.
Es decir, tiene algo de: “si me informas correctamente de quién era responsabilidad esto, la persona jurídica puede no salir condenada, y sí personalmente el técnico como persona física”.
Como era incluso lógico, en los procesos penales, las empresas no daban precisamente transparentes a la acción judicial; pero ahora sí tienen u motivo para hacerlo; salvaguardar al jefe.TODA ESTA PARRAFADA DICHA POR UN LEGO EN LA MATERIA. A lo mejor hay licenciados en derecho que participan en el foro, y podrán darnos mejores y correctas interpretaciones.
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