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Buenos días,
Acabamos de tener las elecciones sindicales y este año nos ha tocado elegir a 3 representantes. El problema surge a la hora de elegir al delegado de PRL. Ninguno de los tres quiere ser. Tras hablarlo entre ellos han decidido, que, a pesar de correspondernos 1 solo delegado de prevención, los tres quieren serlo, pues no quiere ninguno asumir la responsabilidad del cargo únicamente. Han planteado ser los tres pero únicamente uno de ellos se encargará de asistir a las reuniones, de firmar papeleo y demás, es decir, que los otros dos únicamente figurarán como delegados pero sólo ejercerá uno. Me planteo dos preguntas:
1- ¿Si corresponde 1 único delegado de prevención pueden presentarte 3 delegados?
2- En caso de que esto sea posible, pueden delegar dos delegados en el tercero?Espero haberme explicado.
Un saludoNuestra empresa tiene 47 trabajadores por lo que han sido elegidos 3 delegados de personal. Teóricamente corresponde 1 delegado de prevención. Y aquí es donde surge el problema que os planteaba…..
Hola.
Que se organicen como quieran, pero que elijan a un único delegado de prevención, que podrá permanecer 4 años o ser sustituido cada año, cada seis meses o cada cuanto sea. Si no quiere ninguno ser delegado de prevención es su problema, no el de la empresa.
Esta debería dirigirse por escrito a ellos, de forma fehaciente, y pedirles que la comuniquen quién será el delegado de prevención. Insisto, el problema es de ellos. La empresa puede informar de todos los temas de prevención a los tres delegados de personal (que tendrían derecho a acceder a la misma documentación que el delegado de prevención).
Saludos,
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