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    jupadua2b
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    junio 2009


    Tuve un problema trabajando, pise un cascote y me hize daño en la cintura, por la noche me dolia mucho, fui a urgencias del hospital, me hicieron radiografias, y me dijeron que fuera a mi mutua de trabajo, al dia siguiente fui con el historial medico de urgencias y las radiografias, el medico de la mutua ni las miro, me toco en la espalda y me dijo que tenia hernia dical y artrosis, y me dijo que no me daba la baja, que eso no era un problema laboral, que era de antes y entonces la baja la tenbia que dar el medico de cabecera, , fui al medico de cabecera el cual me dijo que aunque fuera un problrema de antes se me habia agudizado en horas de trabajo y debia ser laboral, nadie me daba la baja entonces el medico de cabecera me la dio una baja que se llama por desamparo y ahi estoy nadie me da salucion, que debo hacer? Espero me repondan, un saludo y gracias

    #363739 Agradecimientos: 0
    PedroV
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    mayo 2007


    Iniciado

    Tienens derecho a recurrir la resolución de la Mutua.

    Pero, salvo que existan mecanismos de actuación previos a traves de la IT, es mediante solución judicial según creo, por lo que la cosa puede ir para largo

    #363740 Agradecimientos: 0
    De locos
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    diciembre 2003


    Sabio

    Estas cosas se resuelven con abogado. Es bueno recabar si es posible el apoyo de la empresa, y también recomendable acudir al sindicato para que te den asesoramiento legal.
    Además a lo sindicatos no hay nada que les guste más que la carne de mutua.

    #363741 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    El problema es que las mutuas de trabajo son para accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, no existiendo EP para espalda, las mutuas no pueden atender. Otro problema es que la mayoria de lesiones son degenerativas (las de espalda). Solución: que la empresa reconozca el accidente de trabajo como tal, y la mutua se ve obligada al reconocer la emrpesa tu problema como accidente de trabajo.

    #363742 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    Es importante mencionar cuando se trata de un problema anterior nunca puede ser visto como laboral, aunque se haya agudizado en el trabajo. Tambien es importante informarle al patrono de los padecimientos y asi se le asignará una labor de acuerdo a sus capacidades o no podrá laborar en la empresa por el tipo de actividad a la cual se dedica.

    #363743 Agradecimientos: 0
    sergio05
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    junio 2008

    Iniciado

    Me gustaría conocer la version de la mutua, del médico vamos. Es que me quedo perplejo por pisar un cascote lo normal es tener un esguince, torcedura incluso he visto hasta una rotura pero no una artrosis, eso sale tras varios años de trabajo, lo siento pero no veo una causa efecto de tu “accidente” y tu “lesión” y por eso el medico de la mutua no da la baja laboral.

    #363744 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    Yo tambein querria saber el motivo por el que no me da la baja, supongo que sera que les recompensan de alguna manera el no dar las bajas, pues es la mutua la que debe pagar (juez y parte).

    De todas formas he ido al abogado del sindicato y me ha dicho que va a llevar el tema al juzgado, ya os contare como fue la cosa (cuando se resuelva).

    #363745 Agradecimientos: 0
    pedprev
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    25
    julio 2009

    Iniciado

    Juez es el INSS y no la mutua…
    Por lo que has contado me temo que no tiene mucho futuro, pero si el abogado te ha recomendado ir a juicio por algo será… suerte.

    #363746 Agradecimientos: 0
    jujimegar
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    noviembre 2005


    No pierdes nada por intentarlo, a lo mejor suena la flauta y lo ganas, piensa que las mutuas tienen los mejores abogados, pero piensa tambien que hay montones de sentencias que les obligana pagar (muchas veces con recargo) por tratar de evadirse de sus obligaciones y guiarse de criterios economicistas en vez de velar exclusivamente por la salud de los enfermos, es lo que pasa cuando es la mutua (organismo que concede la baja laboral o la enfermedad profesional) al mismo tiempo la que te tiene que pagar, obviamente hara lo indecible para no pagar, y si ello pasa por denegar las bajas y enfermedades profesionales lo haran sin dudarlo.

    #363747 Agradecimientos: 0
    GONZA71
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    octubre 2001

    Iniciado

    Como dice Sergio, ojalá pudieramos conocer la opinión del médico, que no creo sea enemigo de nadie, pero tampoco está para colar como accidente de trabajo todo lo que le pase por delante de la nariz.
    ¿Artrosis y hernia discal por pisar un cascote? Yo no soy médico, pero en mi opinión y por decirlo suavemente me parece inverosimil. No digo que el trabajador no sufra esas patologías, ni siquiera que no tengan un origen laboral, digo que en el caso concreto que se plantea un médico tendrá dudas más que razonables como para establecer una causa-efecto, y me parece completamente lógico que se rechace como accidente de trabajo.

    #363748 Agradecimientos: 0
    mgtorres
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    noviembre 2009


    Totalmente de acuerdo con tu argumentación.

    #363749 Agradecimientos: 0
    balcalanero
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    enero 2008


    Hola.

    Por desgracia he padecido lo mismo k tu y te aconsejo k esos informes se los lleves a tu medico de cabecera y k te vea un especialista de la seguridad social. En cuanto vean lo k tienes y tengas informes te aconsejo k pases de la mutua y k lo hagas todo a traves de la seguridad social.

    Las mutuas siempre dicen k no tienes nada,intenta hacerte de algun papel de la mutua k diga lo k tienes y con esos y los k tu ya tengas ve al medico de cabecera para k vea claramente si estan mintiedo.

    A mi me paso lo mismo y la mutua me dio de alta a los 8 meses y tuve k impugnarla sin ningun tipo de problema puesto k cuando me la dieron fui al inspector y al ver los informes tanto privados como los de la seguridad social me dio otra vez de baja.

    K te de los partes de baja el medico de cabecera y te aconsejo k te vean medicos privados.

    Un saludo.

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