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Hola Buenas tardes quería formular la siguiente consulta:
En una pequeña empresa dedicada a actividades agrícolas con 3 trabajadores como podría gestionar la prevención, me han hablado de un sistema que se llama Prevención10 pero según he estado revisando la actividad que desarrolla nuestra empresa no está dentro de las actividades de este programa.
Necesitaría asesoramiento por favor
Cuando yo estoy de acuerdo con mucha gente que opina que “esto de la prevención” es un mal rollo, y que no sirva para nada; es cuando se refieren a empresas con actividades sencillas, de oficina, que no suponen más riesgos que los propios de un hogar.
En vuestro caso, creo que no es así.
No nos cuentas exactamente qué labores desarrollas; pero en el sector agrario, puedes utilizar desde plaguicidas, hasta equipos y vehículos con un potencial de daño bastante grande, pasando por todas esas burradas que puedes hacer si estás en tu caserío; pero que no debes aceptar si empleas a gente o trabajas en ello a cambio de un sueldo.Mi consejo es que, si nunca habéis hecho nada al respecto o la empresa es de nueva creación, contratéis un Servicio de Prevención Ajeno.
Esto será dinero tirado si os limitáis a pagar y no hacer nada, no llamar al técnico que os asignen, o incluso le despreciéis cuando vaya a veros.
En cambio, será dinero invertido si os preocupáis de que el dinero que váis a pagar se utilice bien, haciendo que el técnico os visite, revise vuestro trabajo, y os informe de qué problemas podríais tener.A partir de ahí, vosotros veréis.
De lo de Prevención10, olvídate; fue una chapuza más de las que hizo Zapatero, que no resolvió nada porque ni siquiera sustituye a ninguna de las modalidades preventivas que una empresa obligatoriamente tiene que adoptar; y que en todo caso, creó confusión, haciendo creer a algunos que era una forma de ahorrarse lo que pensaban que era una especie de “impuesto revolucionario”. No es así.
Buenas, José.
Siguiendo un poco con lo que te han comentado los compañeros, actualmente la ley habilita varias vías para que puedas cumplir con tu obligación en materia preventiva. Las puedes consultar en el R.D. 39/1997 (artículo 10), pero por resumirte algo tus posibilidades, en función de lo que nos comentas, en principio sería:
– Gestionarlo tú (si eres el empresario titular).
– Que lo gestione un trabajador designado de la empresa.
– Que lo gestione un Servicio de prevención ajeno.Para gestionarlo el empresario o designar a un trabajador, cualquiera tendrá que disponer de una formación previa habilitante, de entre 30-50 h. En el caso del empresario además deberá trabajar habitualmente en el centro de trabajo donde están los trabajadores. Aún así, habrá cosas que no podrán hacer y que tendrán que externalizar (por ponerte un ejemplo claro, los reconocimientos médicos laborales).
Quizá pienses que desde el punto de vista económico, te sale más a cuenta hacerlo uno mismo. El problema es que las empresas que optan por la autogestión pasan a estar obligadas por ley a realizar auditorías periódicas cada ciertos años para que desde fuera se pueda comprobar cómo hacéis las cosas. Viene una empresa auditora, te cobra pasta y te da hasta en el cielo de la boca porque la mayor parte de las veces, de primeras nadie lo hace bien. Solo podrás quedar exonerado de dichas auditorías si vuestra actividad no tiene mayor riesgo, pero como no especificas nada, ahí queda el aviso.
Otro tema, tampoco podrías optar por la autogestión si manipuláis ciertos productos químicos (fitosanitarios, por ejemplo), si entre sus daños para la salud se encuentran la toxicidad aguda, cancerígenos, mutagénicos o tóxicos para la reproducción.
Saludos.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
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