Presentación artículos varios

AUTOR: José Javier Miranda Mayo

La presión que puede ejercer la sociedad constituye uno de los factores más importantes para el cálculo de rentabilidad de la inversión en Prevención de Riesgos Laborales. Existen numerosos modelos de costes que sirven como argumento para hacer ver que efectivamente la prevención es una inversión y no un gasto, y que por cada euro invertido se consigue una reducción de costes. En este artículo trataremos de ver con un modelo gráfico una explicación de los costes de accidentes de trabajo, con el fin de visualizar la importancia de la sociedad en toda esta ecuación de cálculo de costes.

ALGUNAS CITAS

“Existen numerosos estudios que evidencia la rentabilidad de la inversión en PRL sin embargo esta rentabilidad está limitada al punto económico óptimo. Las empresas socialmente responsables y las que buscan la eficiencia son las que logran mejoras en los índices de siniestralidad y reducción de costes. No obstante, es la rentabilidad la que determina el punto optimo de inversión en PRL que implica un cierto nivel de siniestralidad.” (J. Miranda, 2022)

“Parece que las empresas solo aumentarían la inversión en PRL si se ven obligadas, del mismo modo que ha sucedido con el medio ambiente, la explotación laboral infantil, el maltrato animal, etc… donde la presión social provocó pérdidas a las empresas que tenía un comportamiento moralmente inaceptable para la sociedad. No solo hay que difundir la problemática de la siniestralidad laboral, también es necesario señalar al que incumple para que corrija su aptitud voluntariamente o para que la sociedad, al dejar de adquirir sus productos o servicios, pueda obligar a estas empresas a corregir su aptitud.” (J. Miranda, 2022)
<p id=”enlaceid”>Articulo completo en  la revista Gestión Práctica de Riesgos Laborales, Nº 203, 1 de may. de 2022, Editorial Wolters Kluwer)</p>

Como citar el artículo en la bibliografía

<hr />
<p id=”wplogoutRefAPAid”>Miranda, J. (2022). La Rentabilidad de la Prevención de Riesgos Laborales. La importancia de la presión social. Gestión Práctica de Riesgos Laborales. Integración y Desarrollo de la Gestión de la Prevención (203).</p>

<p id=”tituloarticuloid”>La PRL en los programas electorales de los partidos políticos de España (XIV LEGISLATURA)</p>
AUTOR: José Javier Miranda Mayo

Los partidos políticos, como organizaciones que lideran las actividades de un Estado o Comunidad Autónoma, deben desarrollar actividades y acciones para mejorar el cumplimiento de las leyes, decretos y demás reglamentos que estén basados en la prevención de riesgos laborales y la reducción de la siniestralidad a nivel nacional. En este sentido, quizás sea hora de tomar nuevas acciones para hacer frente a la cuarta Revolución Industrial, también conocida como Industria 4.0, que trae consigo nuevos riesgos en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo. Podrían ser necesarias nuevas normas o incluso un cambio en la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) para actualizarla y adecuarla. Para conocer la visión de los partidos políticos en este asunto, se han analizado sus programas electorales verificando que en la agenda política figura la PRL.

ALGUNAS CITAS

“En la (XIV LEGISLATURA), el PSOE es el partido que trata más explícitamente el tema de la PRL, proponiendo incluso la modificación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, ya que a su parecer esta presenta algunas lagunas que se han ido formando con el paso de los años y la inclusión de nuevas tecnologías y nuevas formas de trabajo” (J. Miranda, 2022)

“Al término del análisis de los programas electorales, encontramos que solo seis partidos políticos de diecinueve hacen mención explícita de la PRL, pero si tomamos en consideración estos partidos (PSOE, PP, Bildu, JxCat, UPN, Compromís) veremos que representan más del 60% de los diputados electos.” (J. Miranda, 2022)
<p id=”enlaceid”>Artículo completo en la revista Gestión Práctica de Riesgos Laborales, Nº 206, 1 de sep. de 2022, Editorial Wolters Kluwer)</p>

Como citar el artículo en la bibliografía

<hr />
<p id=”wplogoutRefAPAid”>Miranda, J. (2022). La PRL en los programas electorales de los partidos políticos de España (XIV LEGISLATURA). Gestión Práctica de Riesgos Laborales. Integración y Desarrollo de la Gestión de la Prevención (206).</p>

<p id=”tituloarticuloid”>RESEÑA Lewin, K. (1951). La teoría de campo en la ciencia social</p>
AUTOR: José Javier Miranda Mayo

La importancia de la obra de Kurt Lewin reside en dos elementos centrales que obligan a los especialistas del Trabajo social, la Sociología y la Psicología social, a su lectura. En primer lugar, Lewin confronta al paradigma fisicalista, mecanicista y asociativo que predominaba en una época en la cual las intervenciones psicosociales no existían como concepto dual y dinámico por lo que los abordajes psicológicos y sociales se sujetaban al carácter simplificador y cientificista del momento histórico, estableciendo dificultades para llevarlos a cabo en sujetos y comunidades que exigían intervenciones más complejas. En segundo lugar, introduce la teoría de campo en las ciencias sociales, tomada de la Psicología de la Gestalt: el “espacio” o “campo” que profundiza y comprende desde lo singular a lo general (método inductivo).

ALGUNAS CITAS

“La Teoría del Campo proporciona explicaciones holísticas, lo cual garantiza abordajes efectivos a nivel psicosocial.” (J. Miranda, 2023)

“Es relevante la descripción situacional de los acontecimientos desde la totalidad o contexto que conforma el campo indi-vidual, por cuanto cada persona es producto de una historia.” (J. Miranda, 2023)
<p id=”enlaceid”>Artículo completo enla revista COMUNITANIA, Nº 24, 10 de ENERO de 2023, Editorial UNED – UNIVERSITAS</p>

Como citar el artículo en la bibliografía

<hr />
<p id=”wplogoutRefAPAid”>Miranda, J. (2023). RESEÑA Lewin, K. (1951). La teoría de campo en la ciencia social. Comunitania. Revista Internacional de Trabajo Social y Ciencias Sociales (224).</p>