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ESTÁN SUJETOS A CONTROLES MÁS SEGUIDOS?
SON REUBICADOS EN LABORES NO POLVORIENTAS?
PASAN A CONDICIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE U OTRAS?
SON INDEMNIZADOS?
SON DESPEDIDOS?
PASAN A UNA LISTA NEGRA?
TRABAJAMOS NOSOSTROS REALMENTE DENTRO DEL MARCO DE LA LEY?
ESTAMOS SUGETOS A PRESIONES DE NUESTROS JEFES?
OVBIAMENTE LA RESPUESTA ES QUE SE SIGUE UN PROTOCOLO MEDICO-O DE PENSIONES ESTABLECIDO EN CADA PAIS. PERO PUEDE NO DARSE ESTAS CONDICIONES EN ALGUNOS PAISES.
Lo ideal es se informe en su comunidad, sobre la Ley Especifica de Riesgos Laborales en E lCorrespondiente Instituto de Seguridad e Higiene del Trabajo, asi como sobre las enfermedades profesionales al respecto.
Saludos CANARON
Mira en nuestro país no existe normas claras, las que existen se contradicen y el perjudicado es el trabajador. Lo que se establece es vigilancia anual a todo trabajador minero con estudio clínico y radiográfico, además uso el seguimiento espirométrico anual y para efecto de determinar incapacidad puedes usar el Manual de Evaluación y Calificación del Grado de Invalidez de la SAFP de 1995.
No creo que debas considerarlo como una lista negra, siono como un trabajador al que hay que cuidar más. Saludos y espero haberte ayudado.
- El debate ‘ PARA MEDICO DE MINA DE CARBON,SILICE U OTRAS. QUE PROTOCOLO DE MANEJO SIGUEN REALMENTE CUANDO UN TRABAJADOR ADQUIERE LA NEUMOCONIOSIS, TRABAJANDO PARA SUS EMPRESAS??’ está cerrado y no admite más respuestas.