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Hola , me llamo Gabi y soy técnico intermedio en PRL , mi pregunta es la siguiente:
un amigo me ha pedido que le realice el estudio de prevención de riesgos (que conforme a la ley ,él puede asumir la prevención) de su panadería donde trabaja el solo , ya lo tengo terminado y se lo entregué. ¿es necesario comunicar a la administración o a quien corresponda que dicha panadería ya tiene realizado lo que pide la ley con respecto a riesgos laborales? , si es así ¿a quien debe comunicarlo?
Gracias de antemano. Gabi.
En principio, no tendría porqué tener nada de prevención, ya que no tiene trabajadores y la LPRL se hizo pensando principalmente en el trabajador por cuenta ajena.
No está de más el que le hayas hecho el estudio de las condiciones de trabajo ya que redunda en un beneficio para su salud.
No hay que notificar a nadie.
Estimada compañera:
En principio, y para el caso de que no tenga asalariados, no existe obligacion de realizar actividad formal alguna en materia de prevención. En cualquier caso la realización del estudio va a redundar en una mejora de las condiciones que tu amigo va a afrontar en su negocio, por lo tanto siempre es positivo.
La comunicación no es necesaria en cuando a las autoridades.
Un saludo.
Dile a tu amigo que aunque tu le hagas la evaluación de riesgos, si a optado por asumir el mismo la gestion de la PRL en su empresa es él el que tiene que firmarla y para eso necesita una formación de al menos grado medio. Otra cosa es que te contratara como “trabajador designado”, pero para eso te tiene que contratar.
Un saludo.
Dices que trabaja solo. Pues entiendo que es trabajador autónomo. Si esto es así, aunque parezca increíble, no está obligado a hacer ninguna acutación en prevención de riesgos laborales. No obstante, ya que se la realizaste, que la guarde, y ya que empezo, que siga registrando todas las actuaciones que en esta materia realice en el futuro. Cuando tenga a algun trabajador a su cargo ya tendrá camino andado, aunque tendrá que volver a adaptar la evaluación al nuevo puesto de trabajo creado.
Como ya te han contestado otros compañeros no es obligatorio que realice el estudio en tanto que no tiene trabajadores asalariados y no se relaciona con otras empresas (coordinación), de todas formas no está de más que se haya realizado, eso en cierto modo ayuda a la cultura preventiva que tanto ansiamos. Por lo demás estoy de acuerdo con la respuesta de Tino. Un saludo.
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