NOTIFICACION DE RIESGOS

Teresita,

en Chile decimos detección de riesgos, la que debe dar origen a un Informe Técnico en que se evalúa la magnitud del riesgo, en el sistema que se quiera (dosis, grado de peligro, magnitud del riesgo, prpobabilidad de daño, etc), pero esos rfisgos dtectados dben sere comunicados al trabajador (lo que se suele llamar “el derecho a saber”, ojo, se usa la palabra derecho, pues es algo que no se dee ocultar;

luego puedo decir “Evaluación de la magnitud del Riesgo” de tener un accidente del trabajo o hacer una enfermedad profesional, evaluación que deben conocer los trabajadores y la autoridad sanitaria y del trabajo; luego es una notificación triple;

debería decir cuádruple pues la debe conocer el empresario, pero eso se subentiende; en todo caso el empresario o la mutual que ha contratado el empresario son los que deben solicitar y realizar la evaluación y el correspondiente informe técnico,

saludos,

Pierote

Hola se llama Notificación de Riesgos laborales de acuerdo a INPSASEL nomenclatura que provino de Cuba, por aquello de proletariado

Buen día. Por mandato de un funcionario del INPSASEL_Carabobo debe decirse: ¨NOTIFICACIÓN DE PRINCIPIOS DE LA PREVENCIÓN DE LAS CONDICIONES INSEGURAS E INSALUBRES¨; favor recordar que los funcionarios de este organismo parecieran no tener una matriz única para aplicar conceptos.
Sl2

HOLA SOY DE VALENCIA VENEZUELA. ESTOY DE ACUERDO CON YAMILA, CADA VES VEMOS QUE LE AGREGAN MÁS DETERMINACIONES A LA SEGURIDAD PORQUE A UN FUNCIONARIO LE SUENA MEJOR ASÍ, OLVIDANDO LA BASE PRIMORDIAL “LA SEGURIDAD” Y PARA ELLOS DEVERIAMOS MANEJAR UN LENGUAJE UNIVERSAL Y SENCILLO.
SON MÁS LAS TRABAS QUE SE PONEN POR CARACTER LITERARIO QUE POR LO TECNICO Y NO DEVERIA SER ASÍ…
SALUDOS

Teresita, tambien soy de Venezuela y el Art. 53 de la LOPCyMAT es claro al argumentar en su numeral 6 que los trabajadores deben “…denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo…”, pero este argumento obedece a que no deben existir tales condiciones en los centros de trabajo, pero debido a la naturaleza de muchos lugares de trabajo es necesario “notificar” es decir informar a los trabajadores del “riesgo” de accidente ó enfermedad por exposición (tiempo x factor de riesgo) a determinado (s) peligros de daño, en pocas palabras, la notificación de riesgos es un hecho documentado y aceptado mundialmente (vease declaración de la OIT al respecto), no es posible cambiar tal paradigma por acomodamiento o convencinalismos dogmaticos o ideológicos, es un derecho universal ampliamente reconocido, así que cualquier funcionario al servicio del “estado” no puede simplemente ignorarlo, no se puede tapar el sol con un dedo, saludos.

estoy de acuerdo con todos soy de venezuela y traajo en el area de la seguridad industrial en empresas polar planta los cortijos y en tal caso se deberia usar el termino de notificacion de riesgos asociados al area