No Me Quieren Dar La Baja Ni La Negativa Por Escrito

Hola, si usted cree que sus dolencias son impeditivas para desarrollar su trabajo, y el médico de la Mutua, cree que no, usted puede ir a su médico de cabecera y exponérselo, o a Inspección médica. Si su médico de cabecera una vez observado le da la baja, pues después solicite el cambio de contingencia.

Hola, si os soy franco y sin ánimo alguno de ofender, a la hora de dar respuestas a temas como éste no soléis mojaros mucho la verdad. De sobra todos sabemos, que las mutuas y por tanto sus médicos, trabajan para quién les paga, o sea para las empresas, sean de la índole que sean, y claro está a éstas no les interesa que ningún trabajador se les dé de baja aunque esté reventando, sino que por el contrario suelen apretarles las tuercas a las mutuas para que despachen a los trabajadores, y de paso si se les puede hacer pasar por inspección para que les dé el pasaporte pues mejor que mejor, ¿ no es cierto ?. Querido amigo, si el médico de la mutua te ha despachado y se niega a darte cualquier documento o incluso a reconocerte, que haberlos haylos, porque desgraciadamente vivimos en una sociedad donde el juramento hipocrático y todo lo que la profesión conlleva, se han cambiado por una actitud y forma de vida meramente mercenaria, en la que la salud de los trabajadores no le importa a casi nadie, cuando están de por medio los intereses financieros, tengo que decirte que siempre te queda la opción de acercarte al departamento de administración de dicha mutua, les pides libro de reclamaciones y te dirán que no tienen gracias a la ley tal y artículo cuál de calidad, con lo que les pides un folio en blanco, o los que te hagan falta. En ellos redactas toda tu entrevista con el médico, lo que te ha dicho, lo que le has pedido y lo que te ha negado, es decir, todo, lo presentas allí mismo y que te den una copia sellada. Transcurrido el tiempo pertinente, te hayan contestado o no, que seguro te contestarán dándote un capotazo, diciendo que no es enfermedad laboral, que no es accidente, pero que sí que es enfermedad o contingencia común y que te vayas al médico de cabecera. Pero al menos quedará constancia de que el supuesto profesional se ha negado, ya que no contradecirá tu reclamación, sino que te mandará la carta estándar. ESo sí, verás como te citan en cuanto el médico de cabecera te dé la baja por contingencias comunes, entonces no les importará de reconocerte para darte el alta rapidito. Bueno en definitivas, que lo único que te quedará será acudir a un abogado, porque como se suele decir, con la iglesia hemos topado, sin ánimo de ofender a nadie. Suerte.

Siempre estamos igual….el malo es el médico….claro, en este país no hay fraude en los accidentes de trabajo, ni a la seguridad social tampoco. El trabajador siempre va con la verdad por delante y nunca finje para conseguir una baja.

y POR FAVOR, que nadie interprete que estoy diciendo que la persona que inició este hilo mintiera, solo estoy diciendo que tan fácil (y tan aleatorio) sería mojarse por uno como por otro.

Flyper, ¿qué te hace pensar que si no tienen libro de reclamaciones, aceptarán y sellarán un folio manuscrito? No sé, no parece fácil.

La IT(incapacidad temporal) la indica el medico y forma parte de la acción terapéutica si se requiere reposo. No todos los casos de lumbalgia necesitan este reposo. Desde luego el paciente puede solicitar la IT pero el facultativo es el que decide . Te puede dar informe del acto medico pero no tiene porque justificar el por que no te da la baja que tu solicitas. Con la información disponible me parace OK la decisión medica

Querido Zalo5886. Sólo el propio accidentado sabe cuanto le duele y si está en condiciones de volver al trabajo (que sólo él conoce cuales son).Yo parto en el principio de incertidumbre en el que se encuentra el accidentado, pues seguro que no tiene carrera de medicina y no se pueda autodiagnosticar qué dolencia tiene y en qué grado y cómo remediarlo.
Yo le recomiendo que vaya a su médico de cabecera y tras examen medico de éste, si lo considera, abra una instruccion contra la mutua de la empresa para el reconocimiento de la contingencia como profesional, reclamando el diferencial económico correspondiente entre las prestaciones por la baja a través de la SS y por la mutua y por los días que se ha permanecido de baja por la SS.. Importante que se reconozca la contingencia como accidente de trabajo, puesto que cualquier recaída que tenga relacionada con la dolencia en cuestión debe tener la consideración de accidente de trabajo y coberturas(exámenes y reconocientos médicos, rehabilitaciones) por la empresa y mutua correspondiente.

Partiendo claro, de la sinceridad del supuesto expuesto y que, tal como dices, se quiere recuperar para volver a su puesto de trabajo como tú indicas.

Buenos días, ¿ das por hecho que todos los profesionales que trabajan para una empresa se cortarian los dedos por ella?¿los medicos actuan sin conciencia?, no es justo, en toda profesion existe el garbanzo negro, normalmente son pocos.

En Mutua, la mayoria actua bajo su conciencia, eso si, mira que no le engañen (he visto muchisimos videos simpaticos que te harian pensartelo de otra manera, también los lesionados, pocos también, intentan ampliar su dolencia, repito, pocos).

Esos pocos multiplicado por muchos dias de baja es una pasta, que pagamos todos.

Como ya han comentado, terminas antes contando con la opinion de otro medico.

Otra cosa, seria muy raro que no tengan hojas de reclamaciones, casi imposible diria yo.
saludos.