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Hola a todos,
¿las mediciones higienicas forman parte de las evaluacion preventiva? la duda surge porque los delegados de prevencion, si estan presentes en la medicion, no sé si computan dentro del credito de horas de representacion o forman parte de la evaluacion preventiva, y por tanto sin imputacin al credito horario(la evaluacion de riesgos ya esta hecha, estas mediciones no dice que haya que hacerlas ni evaluacion ni planificacion, son mediciones de temperatura)
Salu2
LPRL Art.37
1. (..) “será considerado en todo caso como tiempo de trabajo efectivo, sin imputación al citado crédito horario, el correspondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y a cualesquiera otras convocadas por el empresario en materia de prevención de riesgos, así como el destinado a las visitas previstas en las letras a) y c) del número 2 del artículo anterior”Art.36.2
a. “(..)Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carácter preventivo del medio ambiente de trabajo”Entiendo que sí pueden estar porque esas mediciones de temperatura entrarían dentro de “evaluaciones de caracter preventivo del mendio ambiente de trabajo”
Gracias Pearl Jam,
Entendía que sí, pero no quiero además de pelearme con los representantes también tener que hacerlo con rrhh. Gracias por confirmarme lo que creía.
Salu2En la evaluacion de riesgos debes de evaluarlo todo, no solo lo relativo a la Seguridad sino tambien a Higiene y PSICOSOCIAL, si no lo haces así siempre tendrás la evaluación “coja”, ya que la mejor manera de actuar es ver primero en que situación estas; y por supuesto a todo esto deberán de acompañar los D.P.
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