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Hola compañeros.
Tengo una duda con el tema de la medición del ruido.
Mi duda tiene que ver con el tiempo que tengo que medir.Voy a usar un sonómetro promediador en un puesto de trabajo donde no varia el ruido de una jornada a otra.
Solo afecta a un trabajador.
¿Si escojo una estrategia de medición de jornada completa, midiendo una jornada completa serà suficiente o debo medir tres o más?
¿Si escojo una estrategia por muestreo, tengo que medir un mínimo de 5 horas, pero del mismo dia, en dias diferentes?Muchas gracias de antemano por vuestra ayuda.
pau81: la medicion de ruido debe ser el promedio de ruido dutrante las 8 horas incluyendo la hora de comida, o de descanzo y lugares donde el trabajador se desplaza ya sea para abastecimiento de materiales y otras actividades, si lo haces en un solo lugar los datos que saques no son los reales en que el trabajador esta expuesto al ruido, tambien debes hacer los ejercicios de las bandas de octavas y hacer un mapa de riesgo en 8 lugares diferentes donde el trabajador labora, esto te dara un promedio de exposicion a ruido,
Saludos
Sergio desde Mexico
@Pau81bdn wrote:
Hola compañeros.
Tengo una duda con el tema de la medición del ruido.
Mi duda tiene que ver con el tiempo que tengo que medir.Voy a usar un sonómetro promediador en un puesto de trabajo donde no varia el ruido de una jornada a otra.
Solo afecta a un trabajador.
¿Si escojo una estrategia de medición de jornada completa, midiendo una jornada completa serà suficiente o debo medir tres o más?
¿Si escojo una estrategia por muestreo, tengo que medir un mínimo de 5 horas, pero del mismo dia, en dias diferentes?Muchas gracias de antemano por vuestra ayuda.
Guia Ruido INSHT pag 82 apartado 4.3 Jornada Completa:
Inicialmente se realizan mediciones sobre 3 jornadas completas, tomadas sobre grupos homogéneos de exposición….si los resultados difieren en 3 dB o más, se deberá medir una jornada adicional.Se recomienda dosímetro por ser más práctico. Si no cubres toda la jornada debes realizar mediciones en los periodos más significativos de ruido y justificarlo en el informe.
Guia Ruido INSHT Estrategia por muestreo pag. 81:
Es adecuada cuando no hay ruidos intensos o de corta duración. Se tiene que analizar el nº de trabajadores del grupo homogéneo y como mínimo realizar 5 horas de duración acumulada de las mediciones. Debes garantizar que se distribuyen aleatoriamente tanto en trabajadores como a lo largo de la jornada. Tienes un ejemplo de cómo medir en la pág. 82.Yo te recomiendo que si puedes clasificar la jornada en tareas u operaciones realices la medición por esta estrategia (pag 80 de la guia en cuestión).
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