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Os adjunto un enlace a un interesante documento de la Confederación de empresarios de Navarra (aunque lo he seguido a través de los compañeros de “Prevencionar“), en el que se hace un completo repaso de las obligaciones empresariales en materia preventiva y de su correspondiente sistema de gestión, desde el punto de vista del directivo.
Me parece que está bastante bien ordenado, y en él se hace especial incidencia en cuál debe ser la aptitud y función del directivo en materia preventivo, supervisando, animando y dejando hacer a los especialistas; pero desde el conocimiento serio de lo que la empresa debe hacer, es decir, sin dejarlo a otros para “no complicarse la vida”.
Podría ser un buen instrumento de formación para aquellos TPRL que quieren “meter en vereda” a sus jefes “poco colaboradores”.Entra o regístrate para ver los enlaces Leyéndolo por encima está bien…
Tiene cosas curiosas como el Coordinador con el SPA cuando indica las diferentes funciones preventivas (pag 58).
Me ha extrañado que cuando esplica el círculo de gestión traduce C como Control, cuando yo siempre he leído Check, no se de dónde han copiado esta traducción.
Luego también me ha extrañado que en la metodología de evaluación indiquen como método el Fine y no el del INSHT, hacía tiempo que no veía este método en un documento.
Otra “cosa” extraña, cuando explica los índices de siniestralidad, y define el índice de permanencia ???, es la primera vez que veo este índice…Luego en las responsabilidades no hay ningún cuadrito gris resaltando las responsabilidades del directivo… bueno, como recaen en el empresario, no debe ser directivo. Yo este capítulo lo pondría todo en recuadro gris.
Lo mejor, el resumen final, que sí es conciso y claro. Estas páginas si deberían darse a todos los empresarios o directivos….
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