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La normativa no regula, creo, nada en este sentido. Creies que sería interesante que junto a la investigación de daños en la salud a consecuencia de accidentes, el sistema de verificaciones del sistema de prevención de una empresa, obligara a comunicar “todos” los incidentes y/o accidentes blancos… y se investigaran adecuadamente para buscar conclusiones y …quizas alguna carencia de hoy que puede provocar un accidente mañana. gracias. PPT
En nuestra empresa, los mandos están obligados a notificar e investigar los incidentes. Por desgracia no todos los incidentes son investigados porque no llegan a tener constancia de ellos.
Lo que no cabe duda es que analizando los incidentes y los accidentes blancos se pueden llegar a evitar muchos accidentes de los “otros”.
Estamos de acuerdo, claro que seria interesnte no obviar ninguna medida que pudiera causar incidentes o posibles lesiones a cualquier trabajador ,( y no interesante sinó necesario) indistintamente de cual sea su ocupación. No obtante y ciñiendonos a lo concreto de tu pregunta, te diré que los riesgos a los que te refieres los pueden padecer trabajadores que trabajen en ese tipo de lugares: laboratorios, tambien denominados “salas limpias o blancas”, utilizados principalmente en áreas de medicina y microelectronica; en el argot se les conoce y diferencia en varios grupos: de Clase -1, 10, 100, 10.000 y 100.000.
La principal caracteristica de estos lugares es el mantenimiento extremo de su limpieza interior. Un ejemplo claro lo tenemos en ATT España, lugar donde se fabrican entre otros componentes, microchips ultra sensibles para la microelectronica.
Para que te hagas una idea de hasta que punto debe mantenerse limpios que en caso de los de Clase -l, los de mayor exigencia en limpieza interior, por cada pie cubico de aire ,(medida americana) no debe haber una sola impureza con un diametro mayor a 0,12 micras.
Aqui respondo un poco a tu pregunta. No hay ordenanza o reglamento en España que regule este tipo de salas, existiendo unos estandares en California, (EEUU) por los cuales se guian los laboratorios repartidos por europa.
Para combatir las exigencias en seguridad y en su conjunto se optimicen resultados los laboratorios deben estar dotados de un equipamiento especifico (extractores campanas de flujo laminar, filtros, etc) cuya repercusión en el trabajo y los trabajadores tenga una incidencia mínima desde el punto de vista de la seguridad.
Del tipo de equipamiento si hay regulación.
Si cuando te referias a “accidentes blancos” lo hacias refiriendote a lo que te he explicado, espero que te haya servido de aclaración, de lo contrario, vuelve ha hacerme una exposición más concreta del tema al que te refieras y te interese y gustosamente, si lo se, te contestare.
Recibe un cordial saludo.
Por supuesto que sería lo ideal, pero ¿es realizable o solo una utopía? Hay una experiencia en un centro dependiente de la administración pública. Centro de nivel de riego muy bajo, con un número de trabajadores bastante limitado. Destinaron una persona en exclusiva a investigar los incidentes. Poco después tuvieron que dejar la experiencia porque esa persona no daba abasto a estudiar todos los incidentes. ¿Que pasaría si esto lo trasladamos a una constructora con 80-100 trabajadores o a una metalúrgica con una plantilla de 1000? ¿O como se prodría implantar en una universidad con más de 4000 trabajadores propios, 1000 de empresas contratadas y 40.000 estudiantes, muchos de los cuales entran en laboratorios experimentales (biología, química, electrónica, …)? ¿Cuantas personas en exclusiva harían falta para llevar a cabo esta labor?
Como conclución, creo que, de momento, nos hemos de fijar como meta que todas la empresas investiguen los accidentes, que se investiguen todos los accidentes, que esta investigación sea correcta y que se apliquen las conclusiones de la investigación.
Es necesario que se incluyan los incidentes. No olvidemos que aunque no exista un daño para la salud del trabajador , dicha ausencia puede ser fruto de la mera casualidad , por lo que en un futuro , si no se investiga ese incidente podemos encontrarnos con un accidente de inprevisinbles consecuencias.
En mi corta experiencia como trabajador designado , incluía en el archivo tanto los accidentes como los incidentes.
Creo que es una herramienta útil tanto para el estudio del sistema preventivo como para su comprobación.
Lo mejor sería que se procediera a su archivo como si de un accidente mas se tratara.
La investigacion de incidentes es una herramienta efectiva para indicar cuales son las falencias o posibles causas que si no se adoptan medidas pueden provocar un accidente o daño a la propiedad. por lo tanto se debe llevar un control y registro de incidente como indicadores
de cuasas que pueden producir accidentes.
Atte
Marco Figueroa Gutierrez
Estimado compañero:
Estoy de acuerdo con Gilgames, no sería viable. Como médico, recibo la mayor parte de los accidentes y soy el que les da curso, después de atenderles, hacia el servicio de prevención para que les investigue. Esta misma mañana he notificado un incidente, se trata de algo que no ha causado lesiones pero quería dejar constancia de que se refería a algo roto que se debe reparar a la mayor brevedad posible. Si comunicara todos los incidentes, no haría otra cosa y se trata de ser eficiente, gestionar mis recursos (incluyendo mi tiempo) hacia lo prioritario, en vez de hacer prevención de papel. Tampoco voy a notificar cosas que el resto de las fábricas o empresas del grupo no notifica, ya que nuestros resultados luego se comparan y podría dar la sensación equivocada de que soy un desastre y mi fábrica, un matadero. Se trata de unificar criterios para saber si avanzamos o no en la dirección adecuada.
Un saludo
Javier
Estimado colega:
Creo que tu idea es genial pero en primer lugar se debe crear una cultura preventiva en los trabajadores, y por supuesto a todo nivel de la empresa. El dedicar una mirada a los incidentes sin duda significaría que jamas veriamos accidentes, pues son el anuncio de la ocurrencia de un siniestro laboral. pero Tu empresa está dispuesta a disponer del material, el tiempo y el dinero en implementar un sistema para el control de incidente, si es así felicitaciones, en Chile creo que no sería posible… la prevención no se ve como una inversión si no como un gasto. Mentalidad Sudaca no???.
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