inspección de trabajo

Uyy, uyyy que ahora vendrá la segunda pregunta !!

No está regulado. No obstante, entiendo que actuando con el sentido común se debería de tratar estos temas en el Comité de Seguridad y Salud o, directamente con la empresa, antes de acudir a ITSS, no sería la primera vez que se planta la ITSS por algún asunto concreto (llamémolo X), le pregunte a la empresa las causas del porqué no se ha hecho nada al respecto, y la empresa conteste que no tenía ni idea porque no se le ha comunicado nada por parte del delegado de prevención y acto seguido se comprometa a solucionar el asunto X, lo cual podría provocar que el inspector llame la atención al delegado de prevención en cuestión, que a su vez provocaría una pérdida de credibilidad para el inspector ante futuras denuncias hacia la empresa…Soy partidario de agotar las vias antes de acudir a la ITSS, pero como ir puedes hacerlo cuando quieras…

Como te han comenta los anteriores compañeros no existe ningúna, eso si la recomendación es llevar acabo una reunión de urgencia del comité de seguridad y salud con presencia del técnico de PRL si es posible redactar un informe si no hay acuerdo acudir con dicho informe a la IT.