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Hay infartos que no son en el trabajo, la estadistica de la enfermedad a nivel mundial se refiere a todos ellos.
Si voy a como perito a un juicio dame un infarto en el trabajo y no la parte contraria. Seamos realistas, la situación es esta, ¿que puede cambiar?, bien, pero depende de muchos factores y no tienen porque ser solo médicos. Estas consideraciones suelen pasar por momentos economico-medico-politico-sindicalista-legalista-empresarial. En el momento actual la última decisión la toma un juez, no un médico. (Eso sí escuchando las partes implicadas). ¿como rebates la ocasionalidad en el trabajo del infarto y el desencadenante del “estres”?.
Artículo 115 de la LGSS define lo que es accidente de trabajo en España: ademas de considerar toda lesion que sufra el trabajador por consecuencia y con ocasion del trabajo el apartado 115.3: Se presumirá salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo. Y esto hoy por hoy es muy dificil de pelearlo.
En Venezuela no son considerados como producidos por el trabajo los hechos fortuitos aunque ocuran en el lugar de trabajo, siendo el I.M un accidente cardiovascular no lo reconocen como una lesión producida por el trabajo, y las partes ante un juicio pueden llevar expertos quienes emiten su opinion, generalmente los jueces piden o nombran especialistas de entidades publicas; investigadores o docentes del postgrado de salud ocupcional quienes hacen un estudio del caso y luego dictan el veredicto, de lo contrario este podría ser apelada.
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