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Creo que con lo mas básico es mas que suficiente, ¿que es lo mas básico?
Que conoscan como se producen las lesiones
Lo primero que hay que hacer
Lo que no hay que hacer en cada caso
Y lo mas importante valorar la escena antes de actuar
El entrenamiento en primeros auxilios en su cuerpo de rescate depende directamente de los riesgos a los que se vaya a enfrentar y los diversos tipos de emergencias posibles existentes en su centro de trabajo, depende tambien de la cobertura y capacidad de los centros asistenciales cercanos y de cuanto dependan realmente en temas de estabilizacion tempreana de las victimas.
Hola.
Es definitivo que los trabajadores de una empresa no son socorristas, sin embargo la formación que se les debe dar tiene que ser tan profunda o profesional como si lo fueran. En Costa Rica, mi país los formamos con un perfil de “Primeros respondedores”; se abarcan tópicos como:
Anatomía básica
Lesiones músculo – esqueléticas más comunes y su tratamiento (Inmovilización)
Control de sangrados
Técnicas para mantener permeable la vía aérea
Emegencias médicas más comunes
Reanimación cardio pulmonar, uso de los DEA`S
Desalojo de cuepos extraños de la vía aérea
Partos
Accidentes ofídicos
Toma de signos vitales, revisión primaria y secundaria.
De ninguna manera abordamos con ellos procedimientos invasivos como intubación endotraqueal o accesos venosos, entre otros.
Tenés mucha razón cuando mencionas que deben estar en la capacidad de responder a cualquier emergencia, lo que te reccomiendo es dedicar un capítulo de la formación para analizar los riesgos propios de las actividades diarias de la empresa, así como la prevención de los accidentes y muy importante, enseñarles a pedir ayuda vía telefónica ya sea por medio del 9-1-1 o directamente con las instituciones de respuesta (Bomberos, ambulancias, etc)
Espero haberte ayudado.
Mucha suerte y me gustaría conocer sobre tus avances en la preparación del manual.
ASESORATE CON GRUPOS DE BRIGADAS DE RESCATE O LOS BOMBEROS DE TU LOCALIDAD QUE TIENE FORMACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS PARA QUE REALIZES TU MANUAL Y LA INDUCCIÓN TE LA PUEDEN HACER ELLOS, ES BAJO COSTO NEGOCIA CON LA EMPRESA QUE LE DEN UNA REMUNERACIÓN COMO DONATIVOS DE EQUIPOS O DINERO QUE NECESITEN EN SU GESTIÓN Y QUE LA EMPRESA AL INCLUIRLO EN SU INDUCCIÓN, LES DE EL RECONOCIMIENTO A LOS TRABAJADORES QUE PARTICIPEN Y APRUEBEN EL CURSO.
En colombia, la ARP (administradoras de riesgos profesionales, dan mas o menos 8 horas anuales para cada empresa, demasiado poco, pero lastimosamente no dan mas!.
mi consejo es que adaptes la formacion al tipo de actividad que desarrolla la empresa.
en primer lugar deberias incluir en el manual una parte de soporte vital basico bajo normas de la european reanimation council o la american heart association.
despues desarrolla el manual dependiendo de las necesidades de la empresa por ejemplo:
si es una empresa donde se desarrolla mucho esfuerzo fisico deberias ampliarte mas en traumatologia y en les lesiones osteomusculares y lesiones de una hemorragia, si trabaja con productos quimicos deberias ampliar ese tema y asi sucesibamente
si es para una empresa debes conocer a que riesgos estas expuesto y asi poder desarrollarlo. el tiempo es casi 1 a 2 horas diarias mientras asimilan el proceso y posteriormente cada 15 dias de forma practica
Debes tener en cuenta que en una empresa puede ocurrir cualquier cosas, te recomiendo iniciar con definiciones, valoraciones, y luego con el resto del programa en primeros auxilios basicos , los trabajadores debes resivir minimo capacitacion una vez por semana, conuna intencidad horaria de 4 horas.
Generalmente es de muy poco rigor, pero depende del tipo de entidad que los realiza. En la Mutuas suelen realizar cursos decentes puesto que el formador suele ser un médico o un DUE con la formación y experiencia suficiente. sin embargo hay SPA (aunque no se debe generalizar) que los hace cualquiera, incluso tñecnicos intermedios que habitualmente hacen formación básica. El problema de esta formación es que, además de ser muy teórica, es muy breve. A menudo suelen ser cursillos de dos o tres horas que es´tán pensados más para cubrir el expediente que no realmente para afrontar una situación de emergencia. De todos modos, es un tema que es muy variable y la formación suele depender a menudo no de las horas sino de la calidad del especialista que imparte la formación. Un saludo.
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