extra extra !!! bonus

Justo lo he ojeado por encima y lo primero que me ha parecido ver es que las pequeñas empresas para disfrutarlo deben asumir la prevención, o bien empresario o bien trabajador designado. Lo que parece que va dejando claro que no solo la reforma de la ley , y el reglamento va a ir en esa dirección, sino que hay un interes real en que la pequeña empresa asuma la prevención por si misma. (Los que trabajamos en serviciós de prevención ajenos tendremos que adaptarnos o morir. ley de vida) Por lo demás, no me parece mal, aunque se dará la picaresca de intentar camuflar accidentes y me ha extrañado que no hubiera malus. Bueno esto merecerá una lectura mas profunda otro día.

Muchas gracias Muer-d, no tengo otra que sumarme a tamaño acto de contrición y en olor de letanías entre sones de Te Deum paso sin más al asunto.
1.- Normativa de la Seguridad Social: Disposición final segunda. Título competencial.
Este real decreto se dicta al amparo de lo previsto en el artículo 149.1.17.ª de la Constitución Española, que reserva al Estado el régimen económico de la Seguridad Social.
2.- Artículo 1. Objeto de la disposición.
Este real decreto tiene por objeto el establecimiento de un sistema de incentivos consistente en reducciones de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral y (OJO)por la realización de actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.
3.- BENEFICIARIOS. Se distingue entre empresas con más o menos 5000 euros en volumen de cuotas por contin. Prof. y durante un periodo de observación máximo de 4 años y dentro de las de menos el límite inferior es de 250 euros en cuatro años (una empresa sector servicios con un trabajador en un año ya los tiene) Haciendo un cálculo a groso modo: en un periodo de observación de cuatro años (el máximo), sobre una tarifa del 2%, sector servicios, resulta el listón mínimo empresarial de: 1 empresa de 5 trabajadores Sector Servicios, (en construcción resultaría aprox. : 1 empresa de 3 y pico trabajadores)
4.- REQUISITOS. a) Haber realizado inversiones, debidamente documentadas y determinadas cuantitativamente, en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales que puedan contribuir a la eliminación o disminución de riesgos durante el periodo de observación al que se refiere el artículo 6. (. SE ACREDITA MEDIANTE CERTIFICACION-AUTODECLARACIÓN, A NORMALIZAR POR FUTURA O.M., DEL RESPONSABLE DE LA EMPRESA a la que habrá que acompañar forzosamente las facturas …). b) Volumen de cotización de las cuotas , c) No rebasar en el periodo de observación los límites que se establezcan respecto de los índices de siniestralidad general y siniestralidad extrema a que se refieren los apartados 1 y 2 del anexo II. Sobre este punto puede resultar interesante este enlace: congresolimpieza.com/…%20Quilez/Mª%20Teresa%20Quilez%20-%20Congreso.ppt
d) y e) encontrarse al corriente de pago y no haber sido sancionado.
f) Acreditar, mediante la autodeclaración sobre actividades preventivas y sobre la existencia de representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales que figura como anexo I, el cumplimiento por la empresa de los requisitos básicos en materia de prevención de riesgos laborales. La citada autodeclaración deberá ser conformada, en su caso, por los delegados de prevención, o acompañada de sus alegaciones a la misma. Ver el modelo del Anexo I que figura el “conforme con la cumplimentación de la autodeclaración”. No parece el verbo “conformar” adecuado, pues entiendo que es una declaración unívoca empresarial, con el deber de dar traslado de la misma a los delegados de prevención para que den el conforme o en su caso aleguen lo que estimen oportuno. Vamos como un mero deber genérico de informar con derecho a réplica que abunda en materia de prl (v.gr. cambio de spa, …), pues lo que es directamente cumplimentar los delegados o css creo que sólo el apartado 8 (existencia o no de representación legal con funciones preventivas)
conformar.(Del lat. conformare).1. tr. Ajustar, concordar algo con otra cosa. U. t. c. intr. y c. prnl.2. tr. Dar forma a algo.
Bueno por ahora esto. Saludos desde el via crucis.

La publicación del BOE indica que los valores límite se establecerán en orden por la que se desarrollan las normas de cotización a la seguridad social.

Partiendo de la base de que ya estamos en fecha de poder solicitar este bonus, alguien sabe donde están publicados estos índices????

Gracias.

Parece que todo lo que se hace y se legisla en España tiene su porcentaje de corrupción:

¿Os habéis fijado en que uno de los condicionantes propuestos para el cumplimiento del apartado g) es haber certificado el sistema de prevención por una entidad acreditada por ENAC? (Esto quiere decir que tu sistema se haya formalizado por OSHAS, porque sino ya me dirás).

¿Alguien podría echar un cálculo de los millones de euros que eso significa para todo el ramillete de empresas de consultoría, auditoría y certificación que andan revoloteando alrededor de la administración, y que van a sacar de las empresas?

Yo me hago una pregunta:

Si legalmente son los Servicios de Prevención las organizaciones previstas para el asesoramiento de las empresas en materia preventiva, y por tanto era lógico que fueran estos los que asesoraran al empresario sobre la elaboración de su Plan de Prevención, ¿Van a ser ahora las empresas consultoras, las que asesoren al empresario, o serán los propios SPA´s los que formen a sus técnicos para implantar OSHAS?

Si legalmente eran las empresas acreditadas por la autoridad laboral para realizar auditorías de prevención, ¿Serán ahora las empresas acreditadas por ENAC las que lo hagan, o las mismas empresas tendrán que acreditarse por ENAC para pasar a la vez la auditoría oficial y la correspondiente a OSHAS?

Como véis (a mi me está pasando según lo estoy escribiendo) el Real Decreto se ha metido en historias muy chungas, que difuminan el límite entre los requisitos legales y otros requisitos llamemos “comerciales”.

Y eso que se supone que este gobierno priorizaría lo “público”.

Esto es de locos.

Yo conozco algún que otro servicio de prevención que tienen un departamento de consultoría.

?¿