ERE que afecta a delegados de prevención

@ppin242 wrote:

En mi empresa, cuando ibamos a constituir el Comité de Seguridad y Salud, dos de los delegados de prevención han sido afectados por un ERE. ¿Cómo hacemos ahora?¿se puede constituir el Comité de Seguridad y Salud con uno solo?¿hay que cubrir con otros miembros de comité de empresa?
Muchas gracias

En mi opinión,
El comité es paritario, ello imposibilita la posibilidad de que tenga un solo DP.
Si el número de trabajadores sigue alcanzando en minimo exigido para la existencia del CSS, se deberá realizar nueva elección entre los miembros del comité y elegir a los DP reemplazantes.

Creo que esta empresa me suena… ¿Es una que tiene la sede en Madrid? Si es así estuve trabajando en ella hasta 2012 y comprendo vuestra preocupación. 😳

@Yanou wrote:

¿Son delegados sindicales? ¿Y si lo son se les puede despedir? Si es así, vaya lo lejos que ha llegado la p… reforma laboral… 👿

Me pongo el casco de abogado del diablo….

HAHAHAHAHAHAAAAAA… por fin… se acabó eso de “¡¡A las mariscadas!!” Uy, qué digo, era “a las barricadassssss”…

La reforma laboral es una full de estambul. Pero lo de los sindicatos en pleno siglo XXI, creo que también es una full.

Solución del gobierno: hágase emprendedor…

off topic

@Cap. Morgan wrote:

@Aitor- TSPRL wrote:

Me pongo el casco de abogado del diablo….

HAHAHAHAHAHAAAAAA… por fin… se acabó eso de “¡¡A las mariscadas!!” Uy, qué digo, era “a las barricadassssss”…

La reforma laboral es una full de estambul. Pero lo de los sindicatos en pleno siglo XXI, creo que también es una full.

Solución del gobierno: hágase emprendedor…

off topic

Me pongo el casco de… bueno tu ya sabes:

“Que bien que los pececillos se han tragado el cebo que les hemos puesto. Y que fácil ha sido engañarlos: solo hacían falta un par de canales de TV y repetir una mentira hasta que parezca verdad”

Solución del gobierno: divide y vencerás

Off topic

PD: así nos luce el pelo

Saludos

Se te orvidó…
– Selección española y deporte españoooolllllllllllllllllllll
– Rezar más.
– Subsidios y demás migajas
– Podríamos seguir a miles de años adelante…

A veces la unión no es más que la suma de todas las partes, sobre todo ciertas partes que, más que sumar, restan. En otras sociedades solucionaron esto mucho mejor que nosotros.

@Cap. Morgan wrote:

@Aitor- TSPRL wrote:

Se te orvidó…
– Selección española y deporte españoooolllllllllllllllllllll
– Rezar más.
– Subsidios y demás migajas
– Podríamos seguir a miles de años adelante…

A veces la unión no es más que la suma de todas las partes, sobre todo ciertas partes que, más que sumar, restan. En otras sociedades solucionaron esto mucho mejor que nosotros.

Obviaré los 4 primeros puntos por considerarlos demagogia barata, pero me he quedado con la duda
¿A que sociedades te refieres y cuales han sido esas magníficas soluciones que han diseñado para articular la representación de los trabajadores como agente social?
¿En que sociedad o sociedades se ha eliminado esa representación de los trabajadores (en la forma que tu quieras llamarle)?

Saludos

No es demagogia, es broma, jocosidad, llámale como sea…

En ningún momento he mencionado nada al respecto de sociedades diseñadas para articular representación de los trabajadores ni nada parecido. Que te vayas a lo concreto es más tuyo que mío. Igualmente con el tema relativo a eliminar representación sindical, es lo has dicho tú, no yo.

Un ejemplo rápido de cosas mejor hechas en apariencia, que tampoco he ido a auditarles en persona y me tengo que “fiar” de lo que dice un medio: Finlandia.

Pero vamos, que no voy a entrar mucho al trapo de un debate que no me interesa.

Cálmate, parece (no digo que lo estés) que estás al rojo vivo.

Bueno, tranquilos hoy en día creo que sólo pueden estar algunos, entre los que no estoy.

Hacía de abogado del diablo criticando esa parte que tanto daño ha hecho a nuestra sociedad. El choriceo. Dando igual de donde venga, es nuestro cáncer.

No creo en la financiación pública de los sindicatos, el que los quiera, que se los pague. Pero tampoco creo en la financiación pública de otras cosas que se deberían abonar sin bonificaciones, léase formación, lo de los técnicos con cargos a cuotas de las mutuas (no se si siguen haciéndolo)

Tampoco digo que todo tenga que ser privado. Sólo que se elimine lo que no funciona a nivel global, sea de donde sea. Obviamente, eso haría desaparecer las parrilladas, contratitos, comisiones y demás basura.

Hablaba de sacar la basura. Y ponía el ejemplo de Finlandia porque ahí se han movido para cambiar las cosas.

Que hace falta representación de los trabajadores es algo que no creo que se pueda dudar. Pero que se les financie por parte de lo público, lo veo delicado por las influencias e injerencias que hay o puede haber por parte de quien paga o de quien puede influir sobre el que paga. ¿O es que todo el dinero público dado para gastar en el loable asunto de defender los intereses del obrero se ha usado hasta el último céntimo sin gastarlo en algo impropio?

Cada vez pagamos más impuestos, sale más choriceo y en general está todo más complicado. ¿Qué lorza de grasa es la que sobra?