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A partir de que circunstancias o exigencias normativas o técnicas es obligatorio designar un ESI.?
Los trabajadores que actuan como ESI deben manejar, en caso de emergencia las BIEs. Las BIEs no dejan de ser peligrosas (las de 45mmm) pues la presión del agua según me cuentan, puede hacer que la manguera, si no se emplea con seguridad y destreza, le dé una “paliza” al trabajador que la maneja.(efecto látigo). Las cabezas de estas mángueras (racores) son de hierro macizo y supongo que no cualquiera puede ser designado para ESI. La cuestión es en un edificio con 240 empleados ¿no basta con los EPIs?
Desde mi punto de vista es necesario disponer en todos los centros de trabajo de EPI y de ESI. Es decir, todo el personal formado con conocimientos mínimos en emergencias (tipos de fuegos, manejo extintores y poco mas). Los ESI deben estar formados mas profundamente y realizar prácticas adecuadas.
Existen empresas especializadas encargadas de formar y en las que además se realizan prácticas reales (con diferentes tipos de fuego, agentes extintores, medios extinción. Estas empresas deben estar acreditadas y extender título correspondiente.
En algunas CCAA existe normativa en la que esta formación es obligatoria en algunas empresas (dependiendo lógicamente de actividad) e incluso en la misma se hace constar la formación mínima.
Aparte de lo q apuntabas sobre el efecto látigo, si las personas no están capacitadas, podrían además extender el fuego. Indicar que al menos es necesario dos ó tres personas para manejar una BIE de 45 mm, ten en cuenta que es necesario desenrrollarla por completo y que no quede ningún tipo de doblez. La persona que maneja la manguera tiene que tener a un compañero tras él para evitar, entre otros, que la presión lo eche hacia atrás y pueda manejar la manguera y no sea al revés.
En empresas pequeñas, al hacer un plan de emergencias, lo q suele ocurrir es q el EPI y el ESI coincidan en la/s misma/s persona/s.
Por último decir, que si en una empresa se exige disponer de BIE´s, creo q es lógico que exista personal capacitado para utilizarlo (es muy importante elegir adecuadamente a este personal: cooperativo, motivados, en forma,….).
Un saludo.
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