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    inmaculada lopez fernandez
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    noviembre 2003


    me surge una duda con respecto a la vida laboral de un arnes de seguridad, cuando empieza a contar desde la adquisición y compra al fabricante o desde la primera utilización , quisiera si podeis me informarais de que norma recoge esta informacion

    #263448 Agradecimientos: 0
    xoank
    Participante
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    noviembre 2003


    Se relaciona con las horas de uso mas el cuidado, lo principal evitar los golpes ni los sobre pesos, en el momento que se presenten grietas, maldeformaciones, o averias en el cierre se aconseja cambiarlo, “con la vida no se juega”

    #263449 Agradecimientos: 0
    PERRILLO
    Participante
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    noviembre 2003


    Un arnés tiene una caducidad de 10 años a partir de la fecha de elaboración, pero solo se puede usar laboralmente durante 5 años que deben estar dentro de los 10 años de la caducidad, a no ser que sufra deterioros prematuros y deba ser reemplazado antes de los 5 años.

    Favor estudiar la norma OSHA 1926.501

    Saludos desde Colombia !

    Juan Carlos Castaño Duque

    Especialista en Gerencia de Prevención y Atención de Emergencias y Desastres UTP

    #263450 Agradecimientos: 0
    sarabi
    Participante
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    septiembre 2003


    indiscutiblemente la vida de un arnes depende del momento en que se usa, y el tipo de uso que se de, si el personal labora todo el tiempo en alturas, su desgaste sera mayor, que aquel que se utiliza en forma esporadica, en el arnes hay lapsos teopricos de duracion que pueden ser hasta de 5 años, sin embargo, se recomienda revision mensual, para verificar elasticidad, herrajes, abrasiones, rupturas, entre otras.

    #263451 Agradecimientos: 0
    IñigoG
    Participante
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    octubre 2003


    Hola:

    Es tan sencillo como preguntarle al distribuidor que te lo ha vendido o al fabricante, puesto que son ellos los que lo han fabricado, son ellos los que deben de garantizarlo y son ellos los que deben darte instrucciones de uso (por lo menos en el idioma del país en el que venden sus productos) y criterios para su retirada y sustitución.

    #263452 Agradecimientos: 0
    Paolo Gonzales
    Participante
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    junio 2018


    Si tienes duda sobre tu vida laboral puedes ver tu caso en

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