ENHORABUENA

Es la tercera vez que intento escribir:

Tenemos que recordar dos cosas:

Los derechos en un papel están muy bien pero hay que ejercerlos

Hay que luchar todos juntos no uno por uno

Muy bien Sir William yo le preparo su armadura y su caballo.

y yo que como aquel que dice me lo he dejado por acabar hasta los santos cojones de la mentira esta de los SPAS. Bueno, la maddame me ha ayudado bastante a dejarmelo..

SI tengo suerte en 3 dias me toca la loteria.

Pues no se, nosotros ahora tenemos calendario laboral.
Nos han bajado los incentivos, si pero… ¿No leeís las noticias?
La gente está en el paro, cada vez más.
Cuando la producción está mal, el sector servicios al cual pertenecemos… empieza a molestar.
La gente está quitándose hasta el seguro obligatorio… creéis que si no tienen seguro, les importa la prevención?
¿Que no hay empresas que vais a ver las caras porque NO TIENEN TRABAJO?
¿No tenéis bajas por cese de actividad?
El convenio es para implementar en 4 años, no vas a pedirle a las empresas que lo hagan de hoy para mañana y puede ser que aún no se note, que muchos lo habrán notado ya porque cobran mas que antes. Yo lo he notado con el número de días de vacaciones que me salen. Pero ese no es el objetivo en estos momentos. En estos momentos el objetivo es que si no sois mercenarios, y queréis que vuestra empresa funcione para no estar en el paro de aquí a un año y repito que si el gobierno tiene que dar buenas noticias para que esto parezca menos de lo que és… interpretar las cifras que se están dando y veréis que son mucho peores las que están saliendo a la luz que las previsiones mas pesimistas y esto no es bueno.
El convenio está claro que no es brillante pero tampoco es malo, y estoy seguro de que de haber salido en estas fechas las cosas hubieran sido mucho peores porque la patronal hubiera presionado mucho mas, y al que no le guste no tiene porque quedarse, ingenieros, licenciados, diplomados… tenéis mas puertas si no os gusta la prevención como está pero de verdad ¿veis algún sector o empresa que se salve de la quema?

Yo le doy un punto a favor de confianza al convenio y dentro de 3 años lo veremos si no ha cerrado nuestra empresa ya que si hay un 30% de desequilibrio, es aproximadamente un 30% de todo lo que sobra en el mercado y nosotros estamos en el punto de mira porque somos gasto y no producimos para los empresarios.

Lo digo, lo afirmo, en 3 años el que esté trabajando en el sector estará mejor con convenio que sin él.

¿Cómo van a fijar la carga de trabajo de un técnico por convenio? ¿Es qué somos más especiales que nadie o qué?
Al panadero no le fijan por convenio cuántas barras de pan puede hacer al día ni a la dependienta cuántas personas puede atender.
Pero a nosotros no nos vale, nos tienen que dar todo hecho, 80 empresas está bien, pero la 81 excede de mi capacidad por convenio, respeta mis derechos.
No digamos tonterías. Cada empresa es un mundo, la carga depende de las instalaciones, del nº de trabajadores, …del técnico, …