enfermedades psicosociales

Como dice Berbo, no se consideran enfermedades profesionales simplemente por una cuestión legal: no están en la relación legal de enefermedades profesionales. Como España es un país en que algunos son muy “chulos”, cuando se creó la especialidad de psicosociología se presumió que los riesgos derivados de factores psicosociales podían dar lugar a un accidente pero no a una enefermedad. por ejemplo, un trabajador muy estresado puede producir un accidente por falta de concentración en algún momento. Pero en el fondo, en el modelo actual, no se acepta que los factores psicosociales puedan originar una Enfermedad Profesional. Sólose entiende que pueden ser origen de un riesgo de accidente, pero no de enfermedad profesional. Es así de triste, pero de momento son enfermedades comunes. Y seguramente lo serán por mucho tiempo. Un saludo.

Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social. B.O.E. de 25 de agosto.

MODIFICADO POR:

Real Decreto 2821/1981, de 27 de noviembre, por el que se modifica el párrafo cuarto, punto tercero, del apartado d) del Real Decreto 1995/1978, de 12 de mayo, que aprobó el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social.

Resolución de 30 de diciembre de 1993, de la Secretaria General para la Seguridad Social, por la que se considera provisionalmente como enfermedad profesional la detectada en industrias del sector de aerografía textil de la Comunidad Autónoma Valenciana.

Por ahora nos queda considerarlo por las altas instancias judiciales como accidente de trabajo, al no estar considerada por dicho Real Decreto, así que esperemos que nuestros legisladores realicen un esfuerzo y consideren en un nuevo Real Decreto muchas de las enfermedades que aún no están en dicho Real Decreto

Saludos prevencionistas.

Reitero respuesta, no por añadir mas, sino por que al leer las otras encuentro cosas que a mi no me concuerdan. Si yo presento un caso de stres en el juzgado, y demuesto la causa/efecto con el trabajo, nunca se me reconocera como enfermedad común, tampoco como enfermedad profesional, ya que no esta en el RD del año 1978. Así el Art. 115 de la LGSS, donde nos define el accidente de trabajo, en su punto 2. Tendrán la consideración de accidentes de trabajo:ademas de otros nos dice en el subapartado e) Las enfermedades, no incluidas en el artículo siguiente, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo.

Por esto un juez o magistrado nunca calificará como enfermedad profesional, una enfermedad que aún demostrada la causa/efecto con el trabajo no este incluida en el RD del año 1978, ni tampoco dirá que es enfermedad común, sino que la calificará como accidnete de trabajo de acuerdo a este artículo.