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Buenos días, necesito saber como es el proceso de elección de 3 delegados de prevención de entre 9 delegados de personal que hay en la empresa. Es decir, puede elegirlos la empresa a dedo, o debe realizarse una votación entre los trabajadores. Si es el segundo caso, agradecería que me informaran sobre el proceso a seguir, plazos, escrutado de votos, mayoría, etc. Es que todo lo que encuentro es sobre las competencias y facultades que tienen los delegados, pero no consigo ver cómo es el proceso de elección, y la verdad es que nunca me he enfrentado a uno.
Luego he leido que hay que hacer un registro de estos en la Junta de Andalucía, pero también he leido que no es obligatorio, alguien me lo puede aclarar. Muchas gracias.Son los delegados de personal los que eligen a los delegados de prevención tu tienes que decirles que aceleren la elección y que presenten el formulario en tiempo, porque son ellos los que tienen que realizar todo el papeleo.
En andalucía tienes un BOJA muy chulo donde te explica el proceso. Pero ten cuidado porque son delegadOS y delegadAS de prevención, no sea que te crujon o crujan por esas tierras de Dios por escribir bien en español.
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@elbicho wrote:
Buenos días, necesito saber como es el proceso de elección de 3 delegados de prevención de entre 9 delegados de personal que hay en la empresa. Es decir, puede elegirlos la empresa a dedo, o debe realizarse una votación entre los trabajadores. Si es el segundo caso, agradecería que me informaran sobre el proceso a seguir, plazos, escrutado de votos, mayoría, etc. Es que todo lo que encuentro es sobre las competencias y facultades que tienen los delegados, pero no consigo ver cómo es el proceso de elección, y la verdad es que nunca me he enfrentado a uno.
Luego he leido que hay que hacer un registro de estos en la Junta de Andalucía, pero también he leido que no es obligatorio, alguien me lo puede aclarar. Muchas gracias.Los DP los eligen por y entre los representantes sociales, a no ser que la norma convencionall que regula las relaciones laborales diga otra cosa. Es resumen la empresa, si con ello te refieres al empresario, no toca tecla. Tienes alguna sentencia que te habla de tener en cuenta las normas de la proporcionalidad en cuanto a los votos en las elecciones sindicales. Debiendo trasladar dicha proporcionalidad a la elección de delegados de prevención.
Ok, muchas gracias por la información, me ha quedado totalmente claro. Sólo una cosa más, según he podido leer en la web de la Consejería de Empleo de la Junta, este Registro es totalmente volutanrio por parte de la empresa, no? Y si es así, existe algún otro registro donde sea obligatorio dicho registro? Gracias.
Saludos.
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