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Buenos días
En un área de radiología, si hay una persona que sustituye a un técnico de radiodiagnóstico o técnico de rayos con exposición a radiaciones ionizantes en una baja de maternidad, esta persona solo para esos meses primera pregunta:tiene que darse de alta en la dosimetría mensual y llevar el dosímetro durante el tiempo que dure la baja?
segunda pregunta:tiene que realizarse el reconocimiento médico antes de ocupar el puesto?
tercera pregunta: esta sustitución tiene que quedar reflejada en el procedimiento de prevención para el personal especialmente sensibles en el que se incluyen los embarazos?
Muchas gracias,
Un saludoTienen que segurise los mismos pasos que con la persona a la que sustituye
Si a todo lo que comentas.
El nivel de proteccion del trabajador sustituto debe ser exactamente el mismo que la trabajadora sustituida además de su formacion, capacitacion y licencias del Consejo de Seguridad Nuclear (como operador de instalaciones de radiodiagnostico) si procede.Saludos:
Toda persona que labora en rayos x independientemente del tiempo en que estará en este puesto debe llevar el dosímetro.Segunda: Sí, porque estará desempeñandose en otro puesto que entraña nuevos riesgos y va a realizar otras funciones aunque sea corto tiempo.
Tercera: Sí, debe quedar documentada para efectos de vigilancia epidemiológica.
Atentamente
Dr. Camargo
Gracias a todos por la información..
Pero tendo otra duda y si el trabajador trabaja por la mañanas en otro hospital y lleva el dosímetro podría utilizar el mismo o se tiene que poner otro en este hospital?
El reconocimiento médico entiendo que si se lo tiene que hacer porque es un puesto diferente y nuevo pero en lo de la dosimetría tengo mis dudas
GraciasRespecto al tema del dosimetro me entran dudas, ya que por un lado es cierto que es obligación de cada instalacion el control dosimetrico del personal expuesto, pero en el caso de pluriempleo, de cara a la proteccion de la salud del trabajador lo que importa es que su dosis total no sobrepase determinados limites.
Yo en este caso me pondría en contacto con el CSN o el organsimo autonómico que gestione el tema para hacer las correspondientes aclaraciones.
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