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El delegado de prevencion de una empresa gracias al acriterio tecnico 43/2005 puede obtener una copia fisica de la evaluacion de riesgos, ya que las empresa solo te facilitaban dicho acceso y visualizacion en el centro de trabajo, pero si el trabajador es delegado de personal, puede acceder a una copia tambien, segun el articulo 34.2 LPRL yo entiendo que si, o no?? La empresa nos la deberia de dar? o solo puede al delegado de prevencion? y si es asi, como puedo obtener un a copia?
Un saludo y muchas gracias.Los delegados de prevención, de forma general, son elegidos por y entre los DELEGADOS DE PERSONAL.
Si tú eres delegado de personal, ¿no se la puedes pedir a tu compañero?
PD: entre otras cosas, la figura del delegado de prevención está creada para facilitar la labor al empresario (imagínate una empresa de 5000 trabajadores) no teniendo que “dar explicaciones” (deber de consulta y participación) a todos y cada uno de los trabajadores e igualmente a los delegados de personal (puesto que si no, bastaría haber puesto en la ley a todos los delegados de personal como representantes de los trabajadores en materia preventiva), lo que no quita para que si el empresario quiere os la de.
Tienes derecho a que te faciliten COPIA de lo que pidas (de acuerdo a la Ley).
Esta consulta ha sido realizada a la Inspección de Trabajo de mi comunidad.¿De acuerdo, a qué ley?
Otra vez con la misma pregunta…
Entra o regístrate para ver los enlaces La misma pregunta hecha por la misma persona…se ve que no le gustó las respuestas dadas entonces y ha esperado una semana para ver si alguien cambia de opinión.
En fin, una más de las miserias de esta nuestra profesión.
PD: Por cierto, la aptitud del delegado de prevención es un poco Gollumesca ¿no?…….miiii tesoro…..miiii evaluación….no me la quitaran…..¿la mirará todos los días, en un rincón de la fábrica, lejos de las miradas de los demás trabajadores?
Como han comentado mis compañeros es cansino responder a las mismas preguntas, mirar en el historial. No es lo mismo delegado de prevención que delegado de personal aunque un delegado de prevención tiene que ser previamente delegado de personal. Sí copia al delegado de prevención, no copia al de personal y si al delegado sindical. Referencias las ya dichas en anteriores foros.
Criterio técnico CT-43/2005 sobre el derecho de los delegados de prevención al acceso a la documentación preventiva, resolución de la Dirección General/Autoridad Central de la ITSS
Entiendo que el delegado de prevención es el respresentante elegido por los representantes de los trabajadores (entre ellos tambien el de personal) con lo que la empresa tiene la obligación de facilitar dicha copia a este delegado de prevención no al resto, ya que el cometido de este último no son menesteres preventivos
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