Dejemos de buscar culpables y empezemos a buscar soluciones

@Don Prevencio wrote:

La empresa o asociación ISSCO, no la conozco y no puedo opinar, pero el artículo me parece pobre, pobre, pobre y meramente publicitario, intentando arrimar el “ascua a su sardina”, por lo que dice “Xirgu” de al Promotor ni nombrarlo, , , Por cierto he intentado abrir el enlace que pone en la entrevista referente a , y no aparece nada, bueno sale una serie de rrores, lo mismo si pretendes ir a través del buscador de Google.
Y de lo de PREVENCIONAR digo otro tanto, no los conozco y no puedo opinar, pero en su página aparecen una serie de actividades junto al de “auditorías” que me parece son absolutamente incompatibles.
Ya el título de mejor buscar soluciones y no culpables implica un poco conocimiento de la filosofía de la integración de la prevención en producción.
Bueno sería larguísimo contestar a todo esto, y por eso ceso awuí, pero me ha extrañado que “De Locos” haya visto como interesante el artículo. Aunque quizá sea yo que esté un poco “pastoso” hoy. En fin si es así perdonar todos, pero es mi opinión. . .

Creo que ya comenté que no conocía esa asociación ni a sus miembros (parece que otros del foro sí). A mí lo que me parece interesante es la idea general de buscar soluciones y no tanto buscar culpables.
Es que a algunos le señalas la montaña y te miran al dedo.

Todo lo demás del artículo es opinable y cuestionable, es verdad; aunque lo será por lo que se diga, y no por quien lo diga (me refiero a que algunos rechazan cualquier argumento si viene de alguien conocido y con intereses particulares, los cuales no tienen por qué desvirtuar su criterio en absoluto).
Quiero decir que me importa poco el ascua y la sardina de otros; me importan los argumentos.
Y en ese sentido, creo firmemente que la administración no ha movido un dedo para buscar soluciones, orientando todos sus esfuerzos (por cierto fatalmente) en perseguir a los culpables, y además disparando con ametralladora, para que caigan culpables e inocentes; en vez de buscar en “cómo parar la guerra”.

Me váis a permitir decir (porque me da la gana), que después de años haciendo caso a los criterios sindicales que han orientado la redacción de la normativa legal y su aplicación, en vez de a criterios más técnicos, el resultado es el que es: incuestionablemente desastroso.
¿Seguimos igual?¿Acaso han desaparecido los empresarios piratas? !Qué más da! si sigue habiendo cientos de miles de trabajadores “listillos” sin ningún tipo de conciencia preventiva (los que pisan tierra saben de lo que hablo).
Por eso, creo que el camino adecuado es buscar soluciones, y no culpables (salvo los malos que no son tantos).
Voy a poner un ejemplo: Accidente con el resultado que queráis. Ahora mismo, el empresario trata de ocultarlo y adopta una postura defensiva ante lo que le viene encima. Incluso como todos sabemos, debe evitar arreglar el problema, porque eso significa automáticamente el reconocimiento de una culpa, y la correspondiente condena.
Orientando el asunto de otra forma, los accidentes sí podrían significar un punto de partida para arreglar cosas.
Otro ejemplo: accidente en el que el juez (alias “ni puta idea”) condena al primero que pasa por allí que se apellide “seguridad” (Como bien dice Icm); pero no se molesta LO MÁS MÍNIMO en buscar que jefazo fue el que denegó la pasta para unos buenos equipos, o el que forzó el ritmo de trabajo que motivó la imprudencia. !Qué va! en el momento en que encuentran a uno que se apellida “seguridad”, ya han encontrado la pieza a cobrar, y a por ella.

A todo esto me refería DON, y no a lo que pueda decir la asociación ISSCO. Quizás ahora ya no te extrañe tanto.