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mi empresa, el departamento de informatica concretamente, subcontrata a otra empresa de informatica, para que ciertos trabajadores de su empresa, trabajen con los nuestros.
tras leer el articulo 24 y documentacion relativa al mismo, me queda mas o menos claro que nosotros les tenemos que informar de los riesgos generales y especificos que puedan sufrir en nuestra empresa, de las medidas correctoras y de las medidas de emergencia; pero mi duda es :
¿la vigilancia de la salud y la formacion relativa a prevencion de riesgos laborales quien debe proporcionarla?
gracias
Carmen
La empresa subcontratada. Y deberia aportar documentación como que lo tienen hecho,aunque vosotros como tu dices tendrias que informar y documentar que les habeis informado de los riesgos y las medidas preventivas de tu empresa.Saludos.
Todo dependerá del tiempo que esten contratados, si por ejemplo es un año y en noviembre por poner una fecha se hacen las revisiones médicas:ellos tiene derecho a efectuarlas a cargo de tú empresa e igualmente en lo relativo a la formación en prevención.
Si el tiempo es de poca duración no vale la pena preocuparse
saludos
La vigilancia de la salud y la formación, será a cargo de la empresa subcontratada, que tendrá concertada tanto la actividad preventiva como la vigilancia de la salud, tambien puede tener servicio de prevención propio. Algunas veces y en empresas muy determinadas, aparte de la formación específica que recibe de su empresa y en relacionada con su puesto de trabajo, tambien suelen recibir al igual que los trabajadores de la empresa que ha subcontratado el servicio, formación y reciben las mismas normas de comportamiento y seguridad que el resto del personal
Será quien se haya pactado en contrato pero a la hora de un accidente son responsables solidarias ambas empresas. Es muy típico en construcción. Si tienes alguna duda más visita mi portal
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