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Pues aqui hay mas datos:
21-12-2007 En la reunión extraordinaria de la Comisión Técnica celebrada ayer, CC.OO. y UGT han alcanzado un principio de acuerdo con las tres organizaciones patronales representadas en la mesa negociadora (ASPA, ANEPA y ASPREM), sobre los aspectos más destacables del futuro convenio colectivo (vigencia del convenio, tiempo de trabajo y salarios) y otros aspectos.
La vigencia quedará establecida en 4 años (2008-2011), con una jornada máxima anual de 1780 horas para 2008, 1760 para 2009, 1740 para 2010 y 1710 para el año 2011, si bien, se respetarán las jornadas inferiores que, a nivel de empresa, se estuvieran aplicando.
En materia salarial, en 2008 se partirá del salario base mensual percibido actualmente por los trabajadores y trabajadoras de las sociedades de prevención, con la correspondiente actualización del IPC real de 2007 y la aplicación del IPC previsto para 2008, alcanzando durante el periodo de vigencia del convenio, un 90% de asimilación a la propuesta sindical de salario base anual, actualizados con el IPC real de 2009, 2010 y 2011.
Tanto la jornada máxima anual como en materia salarial, se alcanzará el 100% de la propuesta sindical durante el primer año de vigencia del próximo convenio, es decir, a partir de 2012.
Entra o regístrate para ver los enlaces Genial, voy a meter unas palomitas en el micro, que esto parece ya una de esas tenelovelas de tropecientos capítulos…
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Gracias,
visto lo visto para algun tecnico le vendrá bien, para otros “se van a llevar un sustillo”. Lo mejor en este caso es que por fin puede existir un punto de partida, a ver si los que siempre se quejan de que ganan poco se espabilan.Habéis leido el acuerdo al que han llegado? Os dáis cuenta de que si quieren no nos van a pagar lo acordado hasta el 2011?
Entra o regístrate para ver los enlaces Entonces paso de meter las palomitas en el micro, que me cuestan dinero…
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Menudo año el 2012!!!!!!!!! Nos pagan “decentemente”, TLC obligatoria, Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012), va a ser como en 1992!!!!!!!!!!!
“En materia salarial, en 2008 se partirá del salario base mensual percibido actualmente por los trabajadores y trabajadoras de las sociedades de prevención, con la correspondiente actualización del IPC real de 2007 y la aplicación del IPC previsto para 2008, alcanzando durante el periodo de vigencia del convenio, un 90% de asimilación a la propuesta sindical de salario base anual, actualizados con el IPC real de 2009, 2010 y 2011”
Creo que esta claro para todos que el plazo para alcanzar el 90% se apuraria al maximo, la cuestion es ¿el 90% de que? del salario base anual propuesto por los sindicatos, es decir, que el ultimo año del plazo (2011) deberiamos fijarnos en la cantidad anual que percibimos, no en el sueldo del ultimo mes. Vamos que en 2011 deberiamos cobrar ese 90% de la propuesta sindical (Técnico Prevención Superior: 20.576,12 €)
Esto es lo que yo entiendo, pero tampoco estoy seguro de lo que digo. ¿que pensais?
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