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Buenos días:
Me gustaría consultaros si el numero de trabajadores para el computo de delegados o miembros del comite de seguridad y salud se haría por centro de trabajo y por numero de trabajadores totales de la empresa y si por ejemplo la empresa tiene 3 centros de trabajo en cuales de ellos debería reunirse el comité.
Un saludoYo diría que eso viene determinado por la “unidad de contratación” . esto es, por el ámbito de representación del comité de empresa. El CSS tendrá el mismo ambito.
El comité de seguridad y salud se puede reunir en cualquiera de los centros. (me parece eh)¿me podrias explicar un poco mas eso?
Es decir si el comité se ha elegido a nivel empresa el CSS también.¿Osea puede variar de una empresa a otra?@surinago wrote:
¿me podrias explicar un poco mas eso?
Es decir si el comité se ha elegido a nivel empresa el CSS también.¿Osea puede variar de una empresa a otra?Bueno, si tenemos en cuenta que el CSS se nutre de delegados de prevención que provienen (generalmente) del comité de empresa. Ámbos comités deben tener el mismo ámbito.(de representatividad).
Ahora bien pudiera darse el caso de una empresa , como la que indicas, con UN solo comité de empresa (comite nivel de empresa) y que tenga constituidos CSS en cada centro (siempre que cada centro tenga 50 o más trabajadores) . Parece posible. Pero entonces los delegados de prevención de “estos” comités de SS provendrán del Comité de Empresa, cuyos delegados podrán, o no, pertenecer a alguno de los centros de trabajo.
Yo veo más razonable si solo hay un comité de empresa que se constituya un comite de SS (intercentros si se quiere) ya que eso unificaría el frente de negociación. (aunque tal vez pudiera interesar , según se mire, dividirlo -por centros-)
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