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  • #82905 Agradecimientos: 0
    Belen Esteban
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    4
    abril 2002

    Iniciado

    JA jajaja!!!! 200 te parecen pocas??? que jevi!

    Yo llevaré unas 150…. algunas de 3 workers, otgras de 25, construcción ,textil, industria etc etc etc

    y hago como no, toda lo cortopegadocumentación (con el riesgo propio que supone, no doy pa' mas), formaciones, gestion de impagos (jajajajajaja porque mi emrpesa da jena en el trato contable con las empresas y aún el jefe nos hace sentirnos responsables de esos impagos…..jajajaja snif!), acciones comerciales como no!, llevar a delante el trabajo a pesar de los comerciales…. y tambien…..PUM!!!!!

    #82906 Agradecimientos: 0
    Gran pescador
    Participante
    0
    julio 2006


    Creo que el tema que has tocado es importante. Pero claro, el r.d.39/97 no define las condiciones de los spas en cuanto a 'volumen empresas contratadas/puesta a disposición de un nº de técnicos' (un ratio), ó lo que es lo mismo, garantizar una dedicación mínima, en las propias reglas del juego. Si eso existiera, la Administracíón podría pedir cuentas, pero no es así, y eso hace no sólo que florezcan spas con las condiciones que decís, sino que además sea una tendencia y una competencia muy peligrosa.

    #82907 Agradecimientos: 0
    koldo44
    Participante
    0
    septiembre 2008


    Mas de 1000 trabajadores y sobre 200 empresas ( son pymes, que dan mas trabajo que si estubieran agrupados en dos o tres grandes). La soluc ion?Cerrar casi todos los SPA y empezar de nuevo. Formar colegios profesionales, dignificar la profesion en sueldos,formación,medios….Y el famoso convenio….eliminarlo.

    #82900 Agradecimientos: 0
    Eskorbuto
    Participante
    0
    marzo 2008


    Si la verdadera pena es no tener un Colegio de TPR, sin apellidos de profesional, superior e intermedio, lo digo por que me parece recordar que con las vacunas hace tiempo los Enfermeros/DUE plantearon a su cOlgio si podían pincharlas o no….y su colegio dió una respuesta y todos la siguieron, y me juego el cuello que cumplieron el criterio a rajatabla. Si los técnicos tuvieramos un Colegio, Asociación reconocida o similar y alguien intentara “enchufarme” 200 empresas (o pinchar una vacuna) y tuviera el respaldo otro gallo nos cantaba. Por cierto yo soy afortunado con los ratios, unas 45 empresas sector servicios e industria…….y aún así voy axfisiao, pero visto lo visto como pá quejarse

    #82901 Agradecimientos: 0
    koldo44
    Participante
    0
    septiembre 2008


    Y se me olvida,…sueldo ,lo minimo que marca el convenio (200 empresas y mas de 1000 trbajadores,la prevencin que puedo hacer…sin comentarios)

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