Cambios de puesto y categoría profesional y 2

Gracias x vuestras respuestas. Miguel Angel López me pide que centre más el tema y aquí voy. El puesto de trabajo de esta trabajadora es de oficial de primera, un trabajo de control de calidad con sueldo fijo. Las operaciones exigen trabajar con brazos x encima de la cabeza y la trabajadora tiene documentada una tendinitis bilateral de hombro con lesión del manguito de los rotadores. El puesto de trabajo al que podría ir (tanto x ergonomía como x posibilidades de la empresa) es de oficial de segunda, con sueldo en función de lo que produce (destajo). Incluso el sueldo se puede arreglar, pero no la categoría profesional.

La legislación laboral protege a los trabajadores de decisiones de la empresa sobre cambios de puesto, tal que si el trabajador se niega, no puedes poner a alguien a hacer funciones impropias de su categoría. El puesto no es modificable hasta el punto de garantizar la ausencia de riesgo. Y me la acaban de calificar enfermedad profesional. Aquí se enfrentan los derechos del trabajador con la prevención de riesgos. ¿Es un terreno pantanoso, verdad?

Gracias x todo.

Javier Peña Mateos