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Buenos días :
Tengo un amigo que es técnico de PRL básico y tiene la función de Coordinador de PRL con la empresa del SPA y tambien es miembro del comite de seguridad y salud , sorpresa la suya cuando la empresa le quiere hacer el contrato de fijo a fijo discontinuo, es correcto ? , esta protegido por ser Tecnico de PRL en la Empresa?o trabajador designado? Y por ser miembro del comite de segurida y salud?o los tiempos q corren hoy en dia el empresario hace lo q le da la gana…
GraciasSaludos
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