Calzado y ropa antiestática

@ICM75 wrote:

@Juan 2010 wrote:

Hola buenas tardes, recomendáis calzado antiestático y ropa en las empresas de Industrias del plástico.

Gracias.

Un saludo.

Yo ropa la recomiendo en todas las empresas, mas que nada por una cuestión de decoro.

😆 😆 😆 😆 😆 Ay, como sa quedao la tarde, ¿verdad? 😆 😆 😆 si parecía que iba a llover 😆 😆 😆

Bueno, Juan, sólo decirte dos cosas importantes: Una, la industria del plástico es muy amplia. Existen las plantas en las que se crean componentes del mismo, como las plantas de cloro, en las que no se usa nada de eso, o las plantas de cracking del petróleo, en las que sí se usa. En las plantas de polimerización se suele usar, si se usan materias primas que puedan generar atmósferas explosivas, o se pueden generar subproductos que ídem. En las plantas de extrusión no es habitual, aunque depende de las condiciones de trabajo. Hay que evaluar la posibilidad de creación de atmósferas explosivas y si es que sí, pues hay que evitar cualquier fuente de ignición, y si es que no, pues no hace falta.

Y otra, más importante que la primera: Nosotros no recomendamos (y más de uno ha tenido serios problemas por recomendar) sino que evaluamos y tomamos una decisión. Si es que sí, es obligatorio en la empresa. Si es que no, pues es que no y no hace falta. Pero no es bueno recomendar, porque a la que pasa algo, el técnico sólo lo recomendó.

@De locos wrote:

Cada uno en su función: los técnicos de SPA asesoran y apoyan , por lo que una recomendación es lo que pueden hacer, ya que ni deciden ni ejecutan (por esto, la vida en el SPA -en ese aspecto- es mucho más tranquila); los técnicos de SPP tienen exactamente las mismas funciones; lo que ocurre es que si en el transcurso de la realidad real, van más allá de su posición, luego las responsabilidades se juzgan conforme a esa realidad; otros técnicos con funciones ejecutivas y de decisión sí ponen más carne en el asador, porque ellos toman la decisión de que algo se haga así o asá, y su vida ya no es tan tranquila; aunque lógicamente deban estar mejor remunerados.

Yo me reitero. Una cosa es que no tengamos capacidad ejecutiva y la otra es que no debemos dejar las cosas atadas y bien atadas. Yo he visto sanciones porque el técnico del SPA “únicamente recomendaba”. Incluso ha habido algún técnico de SPA sentenciado “por no insistir lo suficiente” que sí, que es una locura, pero yo prefiero decir las cosas claras. Si algo es obligatorio, yo se lo planteo así a la empresa, en albarán correspondiente, e insisto lo que puedo, y claro, sí es verdad que no tengo decisión ejecutiva y que luego hará la empresa lo que le dé la gana, claro 😕 ahí tienes razón.

@De locos wrote:

Aunque no tengo el menor conocimiento de la industria del plástico, sí debo apuntar que el uso de ropa y calzado antiestático para evitar que sean focos de ignición, será la última medida a tomar, después de no haber podido evitar la eliminación o confinamiento de las áreas clasificadas como potencialmente explosivas; nunca la primera.
Por eso, un TPRL no debe aceptar que figure en su evaluación dicha medida preventiva, si antes no se han tomado otro tipo de soluciones de eliminación o minimización del riesgo.

Totalmente de acuerdo. Aunque es muy difícil dejar en cero la posibilidad de escape de materia explosiva, siempre hay que por lo menos poner todas las medidas para que sea la mínima posible, y sólo a partir de ahí hay que plantear la obligatoriedad de EPIs.