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  • #55938 Agradecimientos: 0
    y2259
    Participante
    0
    julio 2001


    Trabajador en situacion de baja por accidente de trabajo…tras lo cual el SPA realizara una Evaluacion de Riesgos Especifica de su puesto de trabajo.. pero negando la asistencia del trabajador a dicha evaluacion por estar de baja. ..¿si se autoriza el desplazamiento para los reconocimientos medicos porque no a su propia E.de R.?

    #311750 Agradecimientos: 0
    Neus
    Participante
    0
    octubre 2001


    Tras un accidente lo que procede es el análisis-investigación del accidente. Normalmente la persona responsable de llevarlo a cabo, consultará a Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL), Delegados de Prevención, la propia persona accidentada.

    No se entendería el análisis de un accidente sin la participación del trabajador accidentado.

    #311751 Agradecimientos: 0
    Javier Peña Mateos
    Participante
    26
    20
    febrero 2003


    Iniciado

    Si está de baja, está de baja para todo. No sólo para estar presente en la evaluación de riesgos, sino también para hacerse el reconocimiento médico laboral y, por supuesto, para participar en actividades sindicales. ¿Le han hecho el reconocimiento médico estando de baja? El reconocimiento médico se hace en horario de trabajo ya que es un derecho del trabajador. Además, no puedes darle un APTO PARA TRABAJAR estando enfermo (es de sentido común). Tendrías que hacerle otro reconocimiento de retorno si la baja se prolonga, no vale la pena.

    Mientras esté de baja, sólo puede verle el médico responsable de la gestión de ILT (incapacidad laboral temporal), si la empresa tiene concertadas las contingencias comunes o si fuera un accidente laboral. Este médico, que cita al trabajador para controlarle mientras está de baja y asegurarse de que la baja está justificada, no hace reconocimientos específicos.

    Los reconocimientos, si la empresa tiene contratada la vigilancia de la salud (si es una actividad de riesgo tiene que contratarla, con o sin moratoria), debe hacerlos un especialista en Medicina del Trabajo, que además no puede ser la misma persona que lleva la gestión de ILT.

    Espero haber contestado a tu pregunta y aclarado algunas cosas.

    Un saludo

    Javier

    #311752 Agradecimientos: 0
    Javier Peña Mateos
    Participante
    26
    20
    febrero 2003


    Iniciado

    En relación a la respuesta de Neus, nosotros hacemos la investigación del accidente, si es leve, en el momento en que me llega al Servicio Médico y antes de ir a la Mutua a por la baja, pasando al despacho del Jefe de Seguridad (están los despachos puerta con puerta). Si el accidente es más grave, o sucede fuera de mi horario de trabajo (soy el médico), a la vuelta del trabajador. Pero una cosa es la investigación de un accidente y otra la evaluación de riesgos, aunque a lo mejor, el resultado de la investigación del accidente sea que tenemos que cambiar algunos aspectos de la evaluación de riesgos.

    Un saludo

    Javier

    #311753 Agradecimientos: 0
    Covalmet
    Participante
    0
    septiembre 2001


    La evaluación de riesgos se debe realizar con la participación de los trabajadores. El desplazamiento a los reconocimientos médicos puede formar parte del tratamiento o seguimiento de las lesiones, aunque entonces no se denomina reconocimiento, sería más propio denominarlo tratamiento ambulatorio del accidente de trabajo. la asitencia a la evaluación de riesgos debería esperar a la presencia del trabjador o a la existencia de un trabajo anjálogo al estudiado.

    #311754 Agradecimientos: 0
    y2259
    Participante
    0
    julio 2001


    …No dudo que la evaluación se pueda hacer..ya que otros trabajadores realizan tareas similares… pero pienso que no hay nadie mas indicado para colaborar en dicha evaluación que el propio trabajador que a sufrido el accidente y que dejandole fuera no beneficia a nadie….GRACIAS por responder y por la aclaración de “tratamiento ambulatorio” lo tendre en cuenta….Saludos.

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