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Para realizar la apertura de centro de trabajo sé que es necesario adjuntar copia del PSS (aparte del propio impreso de apertura). Mi pregunta es si, además, es necesario adjuntar también el aviso previo.
He leído alguna respuesta en el foro indicando que sí…pero no sé si legalmente es obligario hacerlo (pues es obligación del contratista la apertura y del promotor el aviso previo.)
¿Podría ser diferente por comunidades autónomas?. ¿en el caso de que realmente fuera obligatorio adjuntar el aviso previo…cómo realizarían la apertura los subcontratistas?.
Gracias.
Hola, que tal!
Sobre el aviso previo, cada comunidad tiene su norma. En unas es obligatorio entregar copia del aviso previo y en otras no. Tiene lógica que no haga falta entregar el Av. previo, ya que al ser una obligación del Promotor, si éste no cumple, no tiene por qué pagarlo el contratista/subcontratistaSobre la apertura de los subcontratistas si fuera obligatorio… ahora mismo con la entrada en vigor del R.D. 1109/07, por el cual no se actualiza el av. previo con la entrada de subcontratistas la obligatoriedad implicaría contradecir el mencionado R.D. y el espíritu del mismo.
Lo mismo piden copia del Libro de Subcontratación donde aparezca la subcontrata que intenta darse de altaSaludos
Lo mejor seria hacerlo a la vez, es decir, el aviso previo por parte del promotor junto con las comunicaciones de apertura de contratistas/subcontratistas y entrega del PSS. (Esto puede pasar cuando el promotor también es contratista y por tanto autor del plan).Pero, aunque no sea factible hacerlo así, se puede primero presentar el aviso previo y, despues, las aperturas de centro de trabajo por parte del(de los) contratista(s) principales junto con el PSS. Aún así consulta tu comunidad autónoma(subdelegacion de trabajo, centro o gabinete de seguridad e higiene.Saludos.
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