auxiliar de enfermeria con tunel carpiano ¿accidente laboral o no?

En respuesta a vuestras respuestas:

1-Dices;¿Se ha investigado las causas del accidente por la empresa? Si no se ha investigado, como puedes asociar un sindrome del tunel carpiano a un accidente, cuando pueden ser muchas las tareas que generan dicha lesión incluso fuera del ambito laboral.

La lesión se produjo a raiz de la caída de un enfermo sobre la auxiliar, habiendo testigos y habiendose levantado un informe de accidente laboral debidamente rellenado.

2- “El médico de la Mutua es un profesional, y compañero de profesión de una auxiliar de enfermería, por lo que conoce perfectamente las tareas que desarrolla el puesto de trabajo y si desarrollan o no movimientos repetitivos”.

El medico de la mutua es un profesional, cierto es, y en este caso es además traumatólogo, pero sabes bien que las mutuas son quienes deben pagar al trabajador en caso de accidente o enfermedad laboral, y por lo tanto le interesa a la mutua que haya cuantos menos partes de baja laboral mejor, derivando a la Segudidad Social. El médico es pagado por la mutua, la mutua debe pagar por la baja por lo tanto…el medico no da la baja. esta es la realidad, en ocasiones sera procedente y en otras ( intuyo esta lo es) no lo será. Uno de los problemas es que en casode que finalmente se resuelva judicialmente la Mutua no debe pagar recargo alguno, por lo tanto si de primeras te dan el NO nada pierden y en cambio aplazan el pago caso de que resulte procedente.

3- “Considero que el sindrome de tunel carpiano, se genera por movimientos repetitivos y mal manejo de la simetria de la mano ( posiciones inadecuadas repetitivas), esta patologia no se da de un día para otro”

En este caso el medico traumatologo de la mutua emitio un informe en que ponia “sindrome del tunel carpiano”. Nodiscutio en ningun momento como se formo la lesión, la diagnostico y simplemente dijo “eso no entra en el convenio de la auxiliares de enfermeria” Es esta respuesta la que genera dudas, pues no se si es cierto lo que dice o bien obedece al interes de la mutua ( su patron) a que tramite el menos numero de bajas laborales. Esa es la cuestión saber si entra o no, no porque el lo diga, sino porque venga establecido en algun sitio por escrito.

4- “De todos modos, al ser una enfermedad relacionada con el trabajo y no un accidente o una enfermedad profesional va a tener difícil que la traten en la mutua, ya sabes como son…”

Se como son, efectivamente por eso no me fío de la palabra de un medico de la Mutua y recurro a preguntar en este o en otros foros, porque la mutua es juez y parte , dado que deben ser ellos quienes paguen las bajas, dado que en caso de que no se den “se ahorran ” ese dinero.

El hecho que sea enfermedad profesional o accidente laboral no es relevante puesla mutua en cuestion cubre enfermedad laboral y accidentes laborales, o sea que si no cubre de una manera lo haria de otra.

Dicho lo cual ; ¿Alguno sabe donde viene reflejado que en elconveniode las auxiliares de enfermeria no entra el tunel carpiano como accidente laboral o enfermedad laboral?.